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誰かの役に立つという貴重な体験は自身の成長に繋がると信じ、完全無農薬無肥料で産官学×農副連携でSDGｓに繋がる6次産業化を実践しています。

南国市

医療・福祉関係

当院は３５年以上にわたり、地域の皆様に信頼される医療機関となるべく「地域医療・介護の充実発展に力を尽くし、地域住民の安心と幸福に貢献するとともに、すべての職員と家族の幸せを追求する」、“共生”という理念の下に、医療活動を行っております。 現在は、多職種がそれぞれの立場を尊重し合いながら連携するチーム医療を提供し、患者さんに満足して頂くためには、職員にとっても働きやすく充実した職場である必要があります。 職員は病院の宝であると考え、各々が相互の信頼関係のもと笑顔でのびのびと意見を出し合い、個々の力を思う存分に伸ばせるような環境を目指しています。

南国市

医療・福祉関係

障がい児・障がい者・高齢者のトータルサポートグループとして、「すべての人が「障害」を感じることなく、自分の意思で質高く暮らすことのできる地域社会の実現」をビジョンに掲げています。 年間休日126日でプライベートも充実！研修教育制度も充実で安心して長く働けます。

南国市

医療・福祉関係

「人の生きるを支える」を理念に笑顔と安心ある第２の我が家づくり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私たち、ふるさと自然村は、介護サービス等の利用者様に健康的な生活をサポートし、住み慣れた地域で、いつまでも安心して暮らしていただくために「地域に根ざした利用者様中心の保健・福祉の総合的サービス」の提供に努めています。また、地域の子どもたちが個々の発達段階に応じて成長し、「自分を大切にし、また他者への思いやりのある心」を育成するよう保育事業にも取り組みます。職員が安心して働ける環境づくりにも励んでいます。

南国市

医療・福祉関係

土佐厚生会は、高知県南国市を拠点に、安芸市・土佐市・大豊町で、障害者支援施設や特別養護老人ホーム等、計15の事業所を設置し地域に根差した事業を進めています。 新卒の方からベテラン職員までそれぞれのレベルに合わせた研修、資格取得支援休暇等の特別休暇や1時間単位での有給休暇の導入等、職員が働きやすい環境・働きがいと成長の感じられる職場を目指して、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。

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医療・福祉関係