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1974年の法人設立以来、主に知的に障害のある方々のサポート(支援)を展開しています。また、発達に障害や不安のある児童の療育・サポート(支援)等、ニーズに応じた事業を順次展開しています。 「働きやすい職場づくり」を念頭に職場環境を整え、管理職に占める女性の割合は約36.7％(2025年4月時点)です。また、働きながら子育てしやすい環境にもあり、育休取得後の職場復帰率は男女ともに100％です。その他、産業医配置（全職員にメンタルヘルスチェックを実施）/大規模災害時に備えた安否確認システムの導入/感染症対策として就業時の不織布マスク支給・インフルエンザ及び新型コロのナワクチン接種費用助を行っています。

高知市

医療・福祉関係

高齢・障害者福祉事業 法人では「骨折ゼロ、皮下出血ゼロ、誤嚥性肺炎発生ゼロ、専門的な認知症ケアを目指す」という4大目標を掲げ、質の高いサービスが提供できるよう取り組んでおります。また、年間休日125日、１ヶ月20日勤務とし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。

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医療・福祉関係

当社は自分を成長させ、仲間を増やし、世界を変えていくを理念に置いています。 自ら成長していき楽しい人生を送って欲しいと考え、仲間と一緒に成長し続ける方を当社は求めております。技術や経験は求めていません。 強いて求めていることは素直な方です。技術は入社後に自社で教育を重ねていきます。あなたの目標に向かって一緒に頑張ってくれる方を募集しています。

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医療・福祉関係

当院は３５年以上にわたり、地域の皆様に信頼される医療機関となるべく「地域医療・介護の充実発展に力を尽くし、地域住民の安心と幸福に貢献するとともに、すべての職員と家族の幸せを追求する」、“共生”という理念の下に、医療活動を行っております。 現在は、多職種がそれぞれの立場を尊重し合いながら連携するチーム医療を提供し、患者さんに満足して頂くためには、職員にとっても働きやすく充実した職場である必要があります。 職員は病院の宝であると考え、各々が相互の信頼関係のもと笑顔でのびのびと意見を出し合い、個々の力を思う存分に伸ばせるような環境を目指しています。

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医療・福祉関係

県内唯一の公的な総合健診機関として、県民の皆さまが健康で豊かな生活を送ることができるよう、県下全域で自治体や関係機関と連携し、疾病の早期発見のための健康診断の実施をはじめ、健康の保持増進のための保健指導や啓発活動などに、全職員が一丸となって取り組んでいます。

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医療・福祉関係

障がい児・障がい者・高齢者のトータルサポートグループとして、「すべての人が「障害」を感じることなく、自分の意思で質高く暮らすことのできる地域社会の実現」をビジョンに掲げています。 年間休日126日でプライベートも充実！研修教育制度も充実で安心して長く働けます。

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