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元気で明るい職場づくり。職場の雰囲気は部署ごとに違いはありますが、秋桜会という大きな輪の中で交流会やクラブ活動などを通じて他部署とも親交を深め、一人一人の意見や思いが話せる職場を目指します。個人での健康管理はもちろん、職場でも無料で検診や予防注射の実施、入院活療に対する保険も備えています。

高知市

医療・福祉関係

会社見学、インターンシップ大歓迎です。ぜひお問い合わせください。 虹の夢グループは2025年でグループ創業23年を迎えます。 高知県・三重県・香川県で高齢者介護と障害福祉事業、給食事業を展開、グループ全体で53事業所、650名の職員が活躍しています。高齢の方、障がいがある方が、住み慣れた地域から離れることなく生活していただけるように、介護・福祉・看護・食生活も含めた総合的な福祉サービスを展開しています。 「ありがとう」「ここに来てよかった」と言ってもらえる支援を、私たちと一緒に行いませんか？誰かの役に立ちたいと思っている方、社会課題解決に興味のある方、お待ちしております！

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医療・福祉関係

障がい児・障がい者・高齢者のトータルサポートグループとして、「すべての人が「障害」を感じることなく、自分の意思で質高く暮らすことのできる地域社会の実現」をビジョンに掲げています。 年間休日126日でプライベートも充実！研修教育制度も充実で安心して長く働けます。

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医療・福祉関係

＜当院で勤務するポイント＞ #❶やりたいことをやりたいだけ！自由度の高い職場！ 『治療に自信がない』『保険診療だけやりたい』 『義歯や根治は苦手だから避けたい』 そんな様々な想い、当院であれば叶えられます。 治療はやりたくないなという先生であれば、 診療チェック、カルテ、レントゲンのみでOKです。 まずは先生のご希望をお聞かせください！ 先生の出来ること、やりたいことをやっていただける、 自由度の高い職場で、のびのび働きませんか？ #❷働きやすい環境と制度 残業は一切なく、毎日17:15に退勤可能。 17:30には院内も静かになり、ストレスのない環境です！ 週休3日制の選択肢もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 実績に応じたインセンティブ制度もありますので、頑張りに応じて高収入が得られる環境です。 プライベートと仕事を両立させ、心身共に充実した生活が送れます。

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医療・福祉関係

1974年の法人設立以来、主に知的に障害のある方々のサポート(支援)を展開しています。また、発達に障害や不安のある児童の療育・サポート(支援)等、ニーズに応じた事業を順次展開しています。 「働きやすい職場づくり」を念頭に職場環境を整え、管理職に占める女性の割合は約36.7％(2025年4月時点)です。また、働きながら子育てしやすい環境にもあり、育休取得後の職場復帰率は男女ともに100％です。その他、産業医配置（全職員にメンタルヘルスチェックを実施）/大規模災害時に備えた安否確認システムの導入/感染症対策として就業時の不織布マスク支給・インフルエンザ及び新型コロのナワクチン接種費用助を行っています。

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急性期～在宅医療まで全てを担う地域医療

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