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＜弊社魅力＞ １．職場の雰囲気を重視（プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調） ２．立案・実行・改善　を主体的に取り組みできる ３．新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる ＜展望＞ １．従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック ２．①技術力の蓄積・向上　②品質の向上化 ３．新規開拓及びデジタル技術の活用（建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む） まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう

高知市

建設・設計・設備工事

「仕事体験はもちろん、意外と知られていない建築業界の仕組み、仕事の違いなど、生の話もお伝えします。」

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建設・設計・設備工事

豊かな発想と確かな技術力で社会や時代が求めるものに率先して取り組み、安全・安心な地域づくりを目指しています。

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建設・設計・設備工事

主に津野町内の発注工事を請負しており、少人数ながらも全国初となるミニバックホウの3次元マシンガイダンスを使った工事において、国交省2020年度iｰConstruotion大賞の最高賞である大臣賞を受賞。高知県優良建設工事施行者表彰においても、知事賞をはじめ優良賞を複数回受賞しており実績を評価されております。 創業以来人材育成をモットーとし、職業能力開発のための各種資格取得の援助をおこなっています。近年では、積極的にICT活用に取り組み、3次元測量・設計データを自社で作成し活用することで、作業の短縮と安全性を向上させるなど、新しいデジタル技術などを取り入れ新技術に常に挑戦しております。また他社と協力し地元の小学校でドローン使用のプログラミング教室なども行い建設業の魅力を伝えていく取組みも行いました。

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建設・設計・設備工事

主たる業務は一般土木請負業ですが、一昨年前よりレジャー施設（フォレストアドベンチャー・高知）を立ち上げ現在年間約1万人のお客様にご来場いただいております。この施設には、新規社員6名（平均年齢28歳）がお客様対応をしています。今後パークの増設も視野に入れ、新規採用も考えています。もちろん女性スタッフも歓迎します。

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