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中四国で７8店舗展開している富士薬品グループ株式会社西日本セイムスです。「地域で一番信頼されるドラッグストア」をコンセプトに、地域密着型のドラッグストア・調剤薬局を運営しております。６連休制度など福利厚生もしっかり配備で、従業員が安心して働ける環境づくりに力を入れております。人と接することが好きな方、感謝される事にやりがいを感じる方はピッタリなお仕事です。研修制度もあり、知識ゼロでも専門家になれる事が出来ます。

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商社・流通・小売

ITXコミュニケーションズ株式会社は、携帯電話、スマｰトフォン、ブロードバンドサービス販売など、日々進化し続ける情報通信サービス事業を日本全国に展開しています。 『人』こそ企業が成長するカギ！当社は人材育成に全力を注ぎます！ スマートフォンやタブレットといったウェアラブル端末は、今や日常の中で手放すことのできない最も身近なインフラではないでしょうか。これからも高機能化、多様化する情報通信サービスにおいて、私たちは、「新しいものをわかりやすく」ご提案し、これからのIT社会社員一人ひとりのコンサルティング力でリードしていきます！ そして、「従業員満足」がなければ「顧客満足」なし！の考えが大前提。 人（社員）を何よりも大切にします。 ■出る杭は伸ばす人材育成 「出る杭は伸ばす」という人材育成方針。働く社員が、それぞれの個性や自由な発想をもって活き活きと仕事に取り組んでいます。 入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土が当社の強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。 ■専門的知識や経験がなくても大丈夫 社員を育てる教育制度も充実しています。実績のある当社のトップランナーが講師としてイチから丁寧にサポートし、店舗スタッフも一丸となって育成していきますので、安心して現場での業務に乗り出すことができます。 自主性を持って、学んだことは自分の身にして次へ活かし、どんどん自己成長に繋げてください。 ■チャンスは平等、評価は公正 チャンスは全社員平等にあります。自発的な思いこそが成長を育てるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと異動して新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社から店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。 公正な評価の元、やりたい！を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。 ■「人」こそ財産（ずっと笑顔で安心して働ける） 結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる当社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。

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わたしたちの身近にある家具やインテリアには、力があります。わたしたちの生活を豊かにすることができる力です。 それぞれの持つ個性や価値観を認め合いながら、全てのひとが心地よく過ごすことができる、そんな柔らかなコミュニケーションの場所をつくりたい。日々の暮らしの場所が、豊かで潤いに満ちた安らぎの空間であってほしい。 わたしたちは、インテリアが持つ力を信じています。インテリアが大好きなあなたが加われば、この力はさらに大きなものになると信じています。 わたしたちは、常に未完成です。わたしたちは、毎日挑戦し続けています。 人々の暮らしに"ワクワク"を提供するデザイナーとしてチャレンジできるあなたを、わたしたちは歓迎します。

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「生活者目線で、寝具をつくる」 お客様のライフスタイルを想像することがスタートです。 住居が狭くても、年中使える、頼もしい布団がほしい。 赤ちゃんの柔らかい肌を守る、やさしい素材で包んであげたい。 デザインだって、私だけのお気に入りを見つけたい。 そんな、さまざまなニーズを見つけるには、 生活者目線で寝具と向き合う必要があります。 私たちはそれぞれの年代にあった寝具を5000点以上取り揃えていますが、 それに満足せずユーザーニーズを第一に考えてこれからも開発しつづけます。 内々定までは最短１か月を予定しております。 たくさんのご応募お待ちしております。

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経営理念 「健康で豊かな暮らしを創造し、共に働く仲間の幸せを実現します」 小売業とは「変化対応業」。世の中の変化、ドラッグストア業界の変化、お客様の変化、仕事の変化、人の変化、社風の変化、制度の変化、仕組みの変化など。そこで働く私たちも常に「変化」を求められています。変化に立ち向かうために私たちは「楽しむ！」ことを実践しています。特に、会社が勝ち残るための新しい業態・新しい機能の立ち上げを、社員自らの意志で引っ張ってくれています。その結果、新しい社風として根付いてきました。変化を楽しんだからこそ今があります。将来を創ります。

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オフコムは誰もが働きやすく、働き続けられる職場環境づくりを目指しています！「次世代育成支援」「介護支援」「年次有給の取得促進」「健康経営」に積極的に取り組んでいる企業を県が認定する「高知県ワークライフバランス推進企業」の認証を取得。やりがいのある仕事とプライベートを両立できる企業として、働く環境を大切に考えています。

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