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お客様に「走る歓び」と安全安心に溢れるマツダ車の生活を最高に楽しんで頂くために。 忙しい日常の中でも店舗に足を運べば、安心し、リラックスして車のことをじっくり考えられる時間を与えられるために～「笑顔で、明るく、元気よく」を合言葉にお客様の満足と安全・安心を心がけ、心を込めてマツダ車の提案をしています。

高知市

商社・流通・小売

1.全国に展開するコンビニエンスストアチェーン　ローソンのエリアＦＣ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.高知を拠点に展開している株式会社サニーマートと株式会社ローソン、両社による合弁会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企業理念の「私たちは　“みんなと暮らすマチ”を幸せにします」を基に時代、環境に合わせ、お客様に向けたサービスを追求し、即行動できる集団を目指しています。チームワークやコミュニケーションを図り、組織力で業務を推進するアットホームな雰囲気です。特に若い方の意見が反映しやすい職場環境です。

高知市

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（１）年間新車登録車数高知県内Ｎｏ.1 （２）登録車市場シェア高知県内Ｎｏ.1 （３）『健康経営優良法人2022（大規模法人部門）』認定企業 「お客様の笑顔と社員の笑顔、そして地域社会繁栄のために企業活動を行う」－1965年の創業以来50年以上にわたり、私たちは地域の皆様の安心で快適なカーライフを支え続けてきました。これからもお客様とのよりよい信頼関係を築き、地域社会に貢献し続けていきます。 また、『健康経営優良法人2022（大規模法人部門）』の認定を受けており、『高知県ワークライフバランス推進企業』としても独自の取組みをすすめています。

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ITXコミュニケーションズ株式会社は、携帯電話、スマｰトフォン、ブロードバンドサービス販売など、日々進化し続ける情報通信サービス事業を日本全国に展開しています。 『人』こそ企業が成長するカギ！当社は人材育成に全力を注ぎます！ スマートフォンやタブレットといったウェアラブル端末は、今や日常の中で手放すことのできない最も身近なインフラではないでしょうか。これからも高機能化、多様化する情報通信サービスにおいて、私たちは、「新しいものをわかりやすく」ご提案し、これからのIT社会社員一人ひとりのコンサルティング力でリードしていきます！ そして、「従業員満足」がなければ「顧客満足」なし！の考えが大前提。 人（社員）を何よりも大切にします。 ■出る杭は伸ばす人材育成 「出る杭は伸ばす」という人材育成方針。働く社員が、それぞれの個性や自由な発想をもって活き活きと仕事に取り組んでいます。 入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土が当社の強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。 ■専門的知識や経験がなくても大丈夫 社員を育てる教育制度も充実しています。実績のある当社のトップランナーが講師としてイチから丁寧にサポートし、店舗スタッフも一丸となって育成していきますので、安心して現場での業務に乗り出すことができます。 自主性を持って、学んだことは自分の身にして次へ活かし、どんどん自己成長に繋げてください。 ■チャンスは平等、評価は公正 チャンスは全社員平等にあります。自発的な思いこそが成長を育てるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと異動して新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社から店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。 公正な評価の元、やりたい！を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。 ■「人」こそ財産（ずっと笑顔で安心して働ける） 結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる当社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。

高知市

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創業79年。暮らしに関する幅広い事業を展開しており、豊富な経営資源を活かし「高知県民になくてはならない企業になる」ことを目指しています。研修やサポート制度も充実しており、さまざまなことに挑戦できる環境です。創業から100年経っても高知県で心豊かな暮らしが続くために、私たちと一緒になって考え行動していただける方をお待ちしています。

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