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1人のお客様のために誠実を尽くし、その生活を守るために利害を忘れる、その人としての美しさをこそ、小売店経営の姿としています。

高知市

商社・流通・小売

アルフレッサグループの一員としてお客様のために必要とされる会社をモットーとして、ともに歩み、その発展に貢献し、健康で豊かな地域づくりに寄与してきたことを誇りとしています。地域の医療・健康、介護・福祉、環境、研究開発に関する商品、サービスを全て供給できる体制をとっており、その実績は常に地域No.1を占めています。オープンなコミュニケーションとチームワークを重視し、一体感のある職場文化を育んでいます。是非お気軽にお問い合わせ下さい。

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地域医療に貢献したい想いのある方大歓迎！！

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　当社は、三菱電機の代理店として、電気設備工事や電気機器の卸・販売、システム化づくりやプランニングまでを手掛けています。昭和24年の創業以来、高知県内を中心に多くのお客様の多様なニーズを読み取り、確かな技術と想像力で地域社会の発展に貢献してきました。 　三菱電機のFA機器・駆動機器・配電制御機器等の供給を通じて、お客様からいただくさまざまな課題の解決をし、小さな要求が大きな満足に変わることで、お客様と共に成長していることを実感できる会社です。

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1.全国に展開するコンビニエンスストアチェーン　ローソンのエリアＦＣ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.高知を拠点に展開している株式会社サニーマートと株式会社ローソン、両社による合弁会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企業理念の「私たちは　“みんなと暮らすマチ”を幸せにします」を基に時代、環境に合わせ、お客様に向けたサービスを追求し、即行動できる集団を目指しています。チームワークやコミュニケーションを図り、組織力で業務を推進するアットホームな雰囲気です。特に若い方の意見が反映しやすい職場環境です。

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ITXコミュニケーションズ株式会社は、携帯電話、スマｰトフォン、ブロードバンドサービス販売など、日々進化し続ける情報通信サービス事業を日本全国に展開しています。 『人』こそ企業が成長するカギ！当社は人材育成に全力を注ぎます！ スマートフォンやタブレットといったウェアラブル端末は、今や日常の中で手放すことのできない最も身近なインフラではないでしょうか。これからも高機能化、多様化する情報通信サービスにおいて、私たちは、「新しいものをわかりやすく」ご提案し、これからのIT社会社員一人ひとりのコンサルティング力でリードしていきます！ そして、「従業員満足」がなければ「顧客満足」なし！の考えが大前提。 人（社員）を何よりも大切にします。 ■出る杭は伸ばす人材育成 「出る杭は伸ばす」という人材育成方針。働く社員が、それぞれの個性や自由な発想をもって活き活きと仕事に取り組んでいます。 入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土が当社の強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。 ■専門的知識や経験がなくても大丈夫 社員を育てる教育制度も充実しています。実績のある当社のトップランナーが講師としてイチから丁寧にサポートし、店舗スタッフも一丸となって育成していきますので、安心して現場での業務に乗り出すことができます。 自主性を持って、学んだことは自分の身にして次へ活かし、どんどん自己成長に繋げてください。 ■チャンスは平等、評価は公正 チャンスは全社員平等にあります。自発的な思いこそが成長を育てるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと異動して新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社から店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。 公正な評価の元、やりたい！を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。 ■「人」こそ財産（ずっと笑顔で安心して働ける） 結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる当社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。

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