高知機型工業株式会社
企業からのメッセージ
（１）世界で活躍する産業機械の部品を生み出す「型づくり」で社会に貢献しています。
（２）経済産業省「地域未来牽引企業」選定企業です。
（３）積極的にDXとSDGs（クリーンエネルギーでの生産、ダイバーシティマネジメント経営、健康経営など）に取り組んでいます。
【誰もが活躍できる環境】
①グループリーダー（管理職）5人中3人が女性 ②役員6人中2人が女性 ③約30年前より外国籍人材（エンジニア）を採用 ④男性の育休3か月の実績あり ⑤LGBTのサポート
【健康経営で社員の健康を積極的に守る】
①年5回の専門家による健康講座開催 ②電解水素水の提供 ③栄養補助食品（玄米酵素）の提供 ④感染症の予防接種等の会社負担など
【SDGsへの日常的参画プラン】
①製造過程で出る廃棄物のリサイクル、資源化推進 ②自販機利用のNPO法人への寄付等
（２）経済産業省「地域未来牽引企業」選定企業です。
（３）積極的にDXとSDGs（クリーンエネルギーでの生産、ダイバーシティマネジメント経営、健康経営など）に取り組んでいます。
【誰もが活躍できる環境】
①グループリーダー（管理職）5人中3人が女性 ②役員6人中2人が女性 ③約30年前より外国籍人材（エンジニア）を採用 ④男性の育休3か月の実績あり ⑤LGBTのサポート
【健康経営で社員の健康を積極的に守る】
①年5回の専門家による健康講座開催 ②電解水素水の提供 ③栄養補助食品（玄米酵素）の提供 ④感染症の予防接種等の会社負担など
【SDGsへの日常的参画プラン】
①製造過程で出る廃棄物のリサイクル、資源化推進 ②自販機利用のNPO法人への寄付等
求人情報（新卒）
《採用について》
【求める人物像】
ものづくりにワクワクする人。チャレンジすることが好きな人。プロのエンジニアを目指したい人。
【募集職種】
①技術系：機械オペレーター（金型・機械木型）
②技術系：3D-CADオペレーター
【研修・社内制度】
エンジニアへの研修プログラムが充実。①新入社員研修（2日間、社外） ②新入社員オリエンテーション（1週間、社内・工場内） ③各専門職リーダーによる研修（１～6ヶ月間、社内及び社外、図面の読み方・計測機器の使い方・鋳造等の基礎知識）） ④エンジニアによるマンツーマン研修（１～2年間） ⑤仕事に必要な資格を会社負担で取得（1～２年間） ⑥フォローアップ研修（１年目～３年目、社外） ⑦各種技能講習（随時、社内・県内外の専門セミナー） ⑧エンジニアに必要なスキルを実践の中から学ぶプログラム（２年目～５年目） ⑨技術面のスキルアップをしながら、リーダーシップセミナー等に参加し、若手次世代リーダーを目指す（５～１０年目、県内外）
【採用プロセスと選考方法】
申込→（本社見学）→試験・面接→内定→採用 筆記試験、適性試験、面接試験で選考
【エントリー/採用方法】
ホームページ 採用に登録
【問合せ部署・担当者名】
総務経理管理部 北 ・ 中谷
（電話）0887-50-3988 （FAX）0887-55-3906
【提出書類】
エントリーシート、履歴書、成績証明書 、卒業（修了）見込み証明書
【応募資格】
大学院、大学、高専 卒業見込みの方
《募集要項》
【初任給】
工業系院卒/月給210,000円 、工業系大卒/月給200,000円、大卒・高専卒/月給190,000円
【昇給・賞与・諸手当】
昇給 : 年1回（毎年4月）
賞与 : 年2回（毎年7月・12月）
手当 : 時間外手当、皆勤手当、通勤手当
【勤務地】
国内：高知
【勤務時間】
本社・工場 : 8:00-17:00（休憩60分）
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金共済、法定外労働災害補償制度（仕事上以外のケガ・病気入院の治療実費50万円までの補償）、資格取得の全額補助等
【休日休暇】
年間休日105日（基本週休2日制、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇等）
【採用実績校】
国公私立大学・短期大学 、高専
【募集対象】
全学部・全学科
【今年度採用予定数】
2名 （内訳） 大卒1名、高専卒1名
【昨年度採用実績】
1名 （内訳）大卒1名
【留学生 採用】
あり（大学院卒・学部卒） 応募資格：日常会話（日本語）ができる
【会社説明会予定】
随時可能
【採用情報提供方法】
・エントリー者には資料を送付
・会社見学・工場見学あり（要申込み）
【求める人物像】
ものづくりにワクワクする人。チャレンジすることが好きな人。プロのエンジニアを目指したい人。
【募集職種】
①技術系：機械オペレーター（金型・機械木型）
②技術系：3D-CADオペレーター
【研修・社内制度】
エンジニアへの研修プログラムが充実。①新入社員研修（2日間、社外） ②新入社員オリエンテーション（1週間、社内・工場内） ③各専門職リーダーによる研修（１～6ヶ月間、社内及び社外、図面の読み方・計測機器の使い方・鋳造等の基礎知識）） ④エンジニアによるマンツーマン研修（１～2年間） ⑤仕事に必要な資格を会社負担で取得（1～２年間） ⑥フォローアップ研修（１年目～３年目、社外） ⑦各種技能講習（随時、社内・県内外の専門セミナー） ⑧エンジニアに必要なスキルを実践の中から学ぶプログラム（２年目～５年目） ⑨技術面のスキルアップをしながら、リーダーシップセミナー等に参加し、若手次世代リーダーを目指す（５～１０年目、県内外）
【採用プロセスと選考方法】
申込→（本社見学）→試験・面接→内定→採用 筆記試験、適性試験、面接試験で選考
【エントリー/採用方法】
ホームページ 採用に登録
【問合せ部署・担当者名】
総務経理管理部 北 ・ 中谷
（電話）0887-50-3988 （FAX）0887-55-3906
【提出書類】
エントリーシート、履歴書、成績証明書 、卒業（修了）見込み証明書
【応募資格】
大学院、大学、高専 卒業見込みの方
《募集要項》
【初任給】
工業系院卒/月給210,000円 、工業系大卒/月給200,000円、大卒・高専卒/月給190,000円
【昇給・賞与・諸手当】
昇給 : 年1回（毎年4月）
賞与 : 年2回（毎年7月・12月）
手当 : 時間外手当、皆勤手当、通勤手当
【勤務地】
国内：高知
【勤務時間】
本社・工場 : 8:00-17:00（休憩60分）
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金共済、法定外労働災害補償制度（仕事上以外のケガ・病気入院の治療実費50万円までの補償）、資格取得の全額補助等
【休日休暇】
年間休日105日（基本週休2日制、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇等）
【採用実績校】
国公私立大学・短期大学 、高専
【募集対象】
全学部・全学科
【今年度採用予定数】
2名 （内訳） 大卒1名、高専卒1名
【昨年度採用実績】
1名 （内訳）大卒1名
【留学生 採用】
あり（大学院卒・学部卒） 応募資格：日常会話（日本語）ができる
【会社説明会予定】
随時可能
【採用情報提供方法】
・エントリー者には資料を送付
・会社見学・工場見学あり（要申込み）
企業情報
- 会社名
- 高知機型工業株式会社
- 会社名（ふりがな）
- こうちきがたこうぎょう
- 業種
- 製造業
- 本社所在地
- 高知県香南市香我美町下分１２４４－１
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 北 政憲
- 設立年
- 1965年
- 資本金
- 3,400万円
- 事業概要
- 自動車・建設用機械・農業用機械・造船等、産業機械のあらゆる分野において重要な役割を担う鋳造用模型（金型・機械木型・樹脂型・シェルモールド等）の製造と、海外から鋳物素材等の調達を行っています。常に新しいものづくり・型づくりに挑戦し、経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されています。 ☆「高知県ワークライフバランス推進企業認証制度」認証企業（高知県） ☆「健康経営優良法人認定制度」認定企業（経済産業省） ☆「こうちSDGs推進企業登録制度」登録企業（高知県）
- 本社以外事務所
- 国内：高知
海外：中国大連市
【子会社・関連会社】
株式会社KTK - 従業員数
- 28人
- 会社ホームページ
- https://www.nc-model-inc.co.jp
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