高知機型工業株式会社
企業からのメッセージ
(1)世界で活躍する産業機械の部品を生み出す「型づくり」で社会に貢献しています。
(2)経済産業省「地域未来牽引企業」選定企業です。
(3)積極的にDXとSDGs(クリーンエネルギーでの生産、ダイバーシティマネジメント経営、健康経営など)に取り組んでいます。
【誰もが活躍できる環境】
①グループリーダー(管理職)5人中3人が女性 ②役員6人中2人が女性 ③約30年前より外国籍人材(エンジニア)を採用 ④男性の育休3か月の実績あり ⑤LGBTのサポート
【健康経営で社員の健康を積極的に守る】
①年5回の専門家による健康講座開催 ②電解水素水の提供 ③栄養補助食品(玄米酵素)の提供 ④感染症の予防接種等の会社負担など
【SDGsへの日常的参画プラン】
①製造過程で出る廃棄物のリサイクル、資源化推進 ②自販機利用のNPO法人への寄付等
(2)経済産業省「地域未来牽引企業」選定企業です。
(3)積極的にDXとSDGs(クリーンエネルギーでの生産、ダイバーシティマネジメント経営、健康経営など)に取り組んでいます。
【誰もが活躍できる環境】
①グループリーダー(管理職)5人中3人が女性 ②役員6人中2人が女性 ③約30年前より外国籍人材(エンジニア)を採用 ④男性の育休3か月の実績あり ⑤LGBTのサポート
【健康経営で社員の健康を積極的に守る】
①年5回の専門家による健康講座開催 ②電解水素水の提供 ③栄養補助食品(玄米酵素)の提供 ④感染症の予防接種等の会社負担など
【SDGsへの日常的参画プラン】
①製造過程で出る廃棄物のリサイクル、資源化推進 ②自販機利用のNPO法人への寄付等
求人情報(新卒)
《採用について》
【求める人物像】
ものづくりにワクワクする人。チャレンジすることが好きな人。プロのエンジニアを目指したい人。
【募集職種】
①技術系:機械オペレーター(金型・機械木型)
②技術系:3D-CADオペレーター
【研修・社内制度】
エンジニアへの研修プログラムが充実。①新入社員研修(2日間、社外) ②新入社員オリエンテーション(1週間、社内・工場内) ③各専門職リーダーによる研修(1~6ヶ月間、社内及び社外、図面の読み方・計測機器の使い方・鋳造等の基礎知識)) ④エンジニアによるマンツーマン研修(1~2年間) ⑤仕事に必要な資格を会社負担で取得(1~2年間) ⑥フォローアップ研修(1年目~3年目、社外) ⑦各種技能講習(随時、社内・県内外の専門セミナー) ⑧エンジニアに必要なスキルを実践の中から学ぶプログラム(2年目~5年目) ⑨技術面のスキルアップをしながら、リーダーシップセミナー等に参加し、若手次世代リーダーを目指す(5~10年目、県内外)
【採用プロセスと選考方法】
申込→(本社見学)→試験・面接→内定→採用 筆記試験、適性試験、面接試験で選考
【エントリー/採用方法】
ホームページ 採用に登録
【問合せ部署・担当者名】
総務経理管理部 北 ・ 中谷
(電話)0887-50-3988 (FAX)0887-55-3906
【提出書類】
エントリーシート、履歴書、成績証明書 、卒業(修了)見込み証明書
【応募資格】
大学院、大学、高専 卒業見込みの方
《募集要項》
【初任給】
工業系院卒/月給210,000円 、工業系大卒/月給200,000円、大卒・高専卒/月給190,000円
【昇給・賞与・諸手当】
昇給 : 年1回(毎年4月)
賞与 : 年2回(毎年7月・12月)
手当 : 時間外手当、皆勤手当、通勤手当
【勤務地】
国内:高知
【勤務時間】
本社・工場 : 8:00-17:00(休憩60分)
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金共済、法定外労働災害補償制度(仕事上以外のケガ・病気入院の治療実費50万円までの補償)、資格取得の全額補助等
【休日休暇】
年間休日105日(基本週休2日制、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇等)
【採用実績校】
国公私立大学・短期大学 、高専
【募集対象】
全学部・全学科
【今年度採用予定数】
2名 (内訳) 大卒1名、高専卒1名
【昨年度採用実績】
1名 (内訳)大卒1名
【留学生 採用】
あり(大学院卒・学部卒) 応募資格:日常会話(日本語)ができる
【会社説明会予定】
随時可能
【採用情報提供方法】
・エントリー者には資料を送付
・会社見学・工場見学あり(要申込み)
【求める人物像】
ものづくりにワクワクする人。チャレンジすることが好きな人。プロのエンジニアを目指したい人。
【募集職種】
①技術系:機械オペレーター(金型・機械木型)
②技術系:3D-CADオペレーター
【研修・社内制度】
エンジニアへの研修プログラムが充実。①新入社員研修(2日間、社外) ②新入社員オリエンテーション(1週間、社内・工場内) ③各専門職リーダーによる研修(1~6ヶ月間、社内及び社外、図面の読み方・計測機器の使い方・鋳造等の基礎知識)) ④エンジニアによるマンツーマン研修(1~2年間) ⑤仕事に必要な資格を会社負担で取得(1~2年間) ⑥フォローアップ研修(1年目~3年目、社外) ⑦各種技能講習(随時、社内・県内外の専門セミナー) ⑧エンジニアに必要なスキルを実践の中から学ぶプログラム(2年目~5年目) ⑨技術面のスキルアップをしながら、リーダーシップセミナー等に参加し、若手次世代リーダーを目指す(5~10年目、県内外)
【採用プロセスと選考方法】
申込→(本社見学)→試験・面接→内定→採用 筆記試験、適性試験、面接試験で選考
【エントリー/採用方法】
ホームページ 採用に登録
【問合せ部署・担当者名】
総務経理管理部 北 ・ 中谷
(電話)0887-50-3988 (FAX)0887-55-3906
【提出書類】
エントリーシート、履歴書、成績証明書 、卒業(修了)見込み証明書
【応募資格】
大学院、大学、高専 卒業見込みの方
《募集要項》
【初任給】
工業系院卒/月給210,000円 、工業系大卒/月給200,000円、大卒・高専卒/月給190,000円
【昇給・賞与・諸手当】
昇給 : 年1回(毎年4月)
賞与 : 年2回(毎年7月・12月)
手当 : 時間外手当、皆勤手当、通勤手当
【勤務地】
国内:高知
【勤務時間】
本社・工場 : 8:00-17:00(休憩60分)
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金共済、法定外労働災害補償制度(仕事上以外のケガ・病気入院の治療実費50万円までの補償)、資格取得の全額補助等
【休日休暇】
年間休日105日(基本週休2日制、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇等)
【採用実績校】
国公私立大学・短期大学 、高専
【募集対象】
全学部・全学科
【今年度採用予定数】
2名 (内訳) 大卒1名、高専卒1名
【昨年度採用実績】
1名 (内訳)大卒1名
【留学生 採用】
あり(大学院卒・学部卒) 応募資格:日常会話(日本語)ができる
【会社説明会予定】
随時可能
【採用情報提供方法】
・エントリー者には資料を送付
・会社見学・工場見学あり(要申込み)
企業情報
- 会社名
- 高知機型工業株式会社
- 会社名(ふりがな)
- こうちきがたこうぎょう
- 業種
- 製造業
- 本社所在地
- 高知県香南市香我美町下分1244-1
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 北 政憲
- 設立年
- 1965年
- 資本金
- 3,400万円
- 事業概要
- 自動車・建設用機械・農業用機械・造船等、産業機械のあらゆる分野において重要な役割を担う鋳造用模型(金型・機械木型・樹脂型・シェルモールド等)の製造と、海外から鋳物素材等の調達を行っています。常に新しいものづくり・型づくりに挑戦し、経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されています。 ☆「高知県ワークライフバランス推進企業認証制度」認証企業(高知県) ☆「健康経営優良法人認定制度」認定企業(経済産業省) ☆「こうちSDGs推進企業登録制度」登録企業(高知県)
- 本社以外事務所
- 国内:高知
海外:中国大連市
【子会社・関連会社】
株式会社KTK - 従業員数
- 28人
- 会社ホームページ
- https://www.nc-model-inc.co.jp
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