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食を通じて社会、地域経済へ貢献し、業界内では数少ない高知県に本社のある企業です。また、安定的な経営（設立以来黒字経営）を続けております。 風通しの良い会社（管理職との距離が近い会社、言いたいことが言いやすい人間関係）、女性の活躍している会社（高知市男女共同参画推進企業）、子育て世代の活躍している会社（くるみん、高知県次世代育成支援企業）、高齢になっても働きやすい会社（７０歳いきいき企業１００選）

高知市

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昭和31年創立。自然との共存を考える、地域に根差した企業です。 地質をはじめとする自然環境の調査から、環境と共生し発展できる地域計画作りなどを行っています。 平成8年に本社を高知市北部の山里に移転。 「私たちは、人と自然を愛し、卓越した技術を提供して地域社会の持続的な発展に貢献する」を企業理念に、現在20～60代の社員が活躍しています。

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【企業概要】 私たちJA高知中央会は、JAグループ高知の総合調整を担う代表機関で、JAの健全な発展を図ることを目的としています。「持続可能な農業・地域共生の未来づくり」を目標に掲げ、会員JAからの会計・税務・人事労務など各種経営相談への対応、高知県の地域性をふまえた農業政策の立案・提言、広報活動や役職員の人材育成などを実施。全国にあるJAの県域代表組織の一つとして、全国と地域を視野に入れた多彩な業務を行っています。 【社風・環境】 JA高知中央会は、職員数約20名の小規模な職場です。上司や先輩たちはフランクな人ばかりで、明るく和やかな雰囲気の中で働くことができます。仕事は基本的にチームで取り組むため、何でも気軽に相談でき、意見交換も自由にできる風通しの良い職場です。また、職員の半数が20代・30代ということもあり、先輩職員のサポートを受けながら、若いうちからスケールの大きな仕事に主体的に取組めることも魅力の一つです。そして、会員組織から期待されている役割を果たすためには、職員一人ひとりの資質向上が欠かせません。そのため、新卒からベテランまで全職員を対象に、一人ひとりの成長・挑戦を後押しするための研修制度や自己啓発制度を整えています。

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私たちは水の番人です。 ふるさとの川や海を美しく保つために活動しています。

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「環境調査」の東洋技研は「地球に優しく」をテーマに、各種プロジェクトや施設が汚染源であってはならないように、また社会環境や労働環境が人に優しくあるよう、各種調査・分析を行っています。

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社風・・・誠実、的確 環境・・・地域の皆さまから信頼され信頼され選択される電気のホームドクターを目指し、事業活動に取り組んでいます

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