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開局以来、地域密着型の薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 当社ではiPadの導入による服薬指導の効率化や計数調剤監査SYS・散薬調剤SYSの導入により安心して正確に調剤ができる環境づくり、最新機器の導入による作業効率化を図っています。また充実した教育・研修制度を整えて、皆様をお迎えできるよう日々アップデートしております。加えて年間休日も120日以上とワークライフバランスを考えた働きやすい環境を整えております。やる気と適性を活かしキャリアアップを図れる当社で一緒に働いてみませんか。

南国市

医療・福祉関係

元気で明るい職場づくり。職場の雰囲気は部署ごとに違いはありますが、秋桜会という大きな輪の中で交流会やクラブ活動などを通じて他部署とも親交を深め、一人一人の意見や思いが話せる職場を目指します。個人での健康管理はもちろん、職場でも無料で検診や予防注射の実施、入院活療に対する保険も備えています。

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医療・福祉関係

　シーメックは信条である＜誠意・責任・親和＞の三つの基本精神のもと、1948年に創業し、その後1967年に会社法人として設立、「安定と成長」を目標とした順次時代のニーズに対応できる体制作りを四国において展開して参りました。当社は、多くの医療機関様・教育・研究機関様へ診療材料から大型医療機器まで多岐にわたる医療関連商品を提供させて頂いております。 　また、超高齢化社会が進む中、ますます注目度が増している在宅医療や福祉・介護の分野へのサポート体制にも力を入れております。社員の一人ひとりが「医療を通じて地域社会に貢献したい」”という使命感と“患者様の健康と笑顔がある”という誇りを持って、日々、業務に取り組んでおります。

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医療・福祉関係

私達は、医療機関と介護事業所を運営している生協法人です。 しかし、私達が目指し提供しているのは、ただの「医療・介護サービス」ではありません。その人のくらし（人生）の中で、その人らしい生き方を支え、実現できる医療・介護を追求しています。 「ここでずっと暮らしたい」と願う想いを支えたい。居場所づくりとたすけあい活動で、地域の「困りごと」を解決したい。誰もが健康で居心地よく暮らせるまちづくりへ… 「健康づくりとつながりづくりの生協」として高知医療生活協同組合は、今日も挑戦し続けます。

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医療・福祉関係

1974年の法人設立以来、主に知的に障害のある方々のサポート(支援)を展開しています。また、発達に障害や不安のある児童の療育・サポート(支援)等、ニーズに応じた事業を順次展開しています。 「働きやすい職場づくり」を念頭に職場環境を整え、管理職に占める女性の割合は約36.7％(2025年4月時点)です。また、働きながら子育てしやすい環境にもあり、育休取得後の職場復帰率は男女ともに100％です。その他、産業医配置（全職員にメンタルヘルスチェックを実施）/大規模災害時に備えた安否確認システムの導入/感染症対策として就業時の不織布マスク支給・インフルエンザ及び新型コロのナワクチン接種費用助を行っています。

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医療・福祉関係

＜当院で勤務するポイント＞ #❶やりたいことをやりたいだけ！自由度の高い職場！ 『治療に自信がない』『保険診療だけやりたい』 『義歯や根治は苦手だから避けたい』 そんな様々な想い、当院であれば叶えられます。 治療はやりたくないなという先生であれば、 診療チェック、カルテ、レントゲンのみでOKです。 まずは先生のご希望をお聞かせください！ 先生の出来ること、やりたいことをやっていただける、 自由度の高い職場で、のびのび働きませんか？ #❷働きやすい環境と制度 残業は一切なく、毎日17:15に退勤可能。 17:30には院内も静かになり、ストレスのない環境です！ 週休3日制の選択肢もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 実績に応じたインセンティブ制度もありますので、頑張りに応じて高収入が得られる環境です。 プライベートと仕事を両立させ、心身共に充実した生活が送れます。

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