株式会社カゴオ 船渠事業部 籠尾ドックの採用情報（技術系 / 営業系 / 総合系）
事業継続力強化計画の認定事業者（経済産業省）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
高知県東部で唯一、本格的な５００ﾄﾝ級の修繕ドック設備を持ち、官公庁船はじめ漁船・貨物船・作業船などを広く受注し、創業以来約4,000隻の修繕実績を残してきました。1980年から本社のある奈半利町に新築建造したホテル事業を手掛け、以来長く営業を続けております。近年は開発事業を立ち上げ、船舶のIOT化に取り組み、更に顧客満足の追求に邁進しています。2023年3月には新社屋を竣工しました。
募集情報
- 求める人物像
- 機械の仕組みに興味がある方・体を動かすのが好きな方・仕事を通じて人間力を向上させたい方・しっかり手に職をつけたい方・仲間を大切にできる方・新しい事にチャレンジしたい方、奈半利町から海外へ事業展開したい方、これらの１つでも当てはまる方大歓迎
- 会社説明会予定
- 学生さんのご希望の日程にて調整致します。
- 募集職種
- 技術系、営業系、総合系
- 採用予定数
- 若干名（内訳）学校種別不問
- 仕事内容
- （１）工務部：船舶修理の工事施工管理。具体的には工事の打合せ～工事仕様書作成～工事監督業務～引渡し前の完了書作成という流れで工事施工管理を統轄します。（まずは先輩の補佐役からスタートします。） （２）総務部：営業課→船舶修理に必要な見積書の作成と工事後の請求書作成。また地元や地元の子供たちのための社会貢献活動と人材発掘活動。
（３）開発部：船舶機器類のIOT促進業務、システムの企画、開発、保守管理。代理店への営業活動。 - 勤務地
- 本社所在地
- 募集対象
- 大学院生、大学生、高専生、短大生、既卒者（概ね５年以内まで）
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 普通自動車運転免許取得されている方で健康な方
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書、ハローワーク紹介状
- 採用プロセスと選考方法
- 応募→書類選考→適性検査→面接→内定通知
- エントリー方法
- 自由応募、学校推薦、ハローワーク紹介
採用後の待遇
- 初任給
- 大学院卒 230,000円、大学卒 220,000円、短大卒 202,500円、専門卒 182,500円、高専卒 202,500円
補足情報：高校卒初任給 165,000円（内訳 : 基本給 140,000円 + 職能給 25,000円） - 諸手当
- 扶養家族手当（配偶者11,000.- 65歳以上高齢者6,000.- 子5,000.-)、教育手当(1人につき、6,000.-)、 住居手当（家賃半額負担で上限20,000.-)又は通勤手当（実費1km/1,000.-で上限30,000.-)
その他：職能手当・責任者手当・工事担当手当・資格取得手当 - 昇給・賞与
- 昇給：年１回、賞与年２回
- 勤務時間
- ８時００分～１７時００分（休憩60分）
- 休日・休暇
- 週休２日制（変形：毎週日曜日と会社規定のカレンダーによる年間休日105日）GW・夏季5日・年末年始7日
- 福利厚生
- 各種社会保険等完備（雇用・健康・労災・厚生年金・財形・退職金共済）、有給休暇、制服貸与、安全保護具支給
その他の情報
- 採用実績校
- 高知工業高校、高知東工業高校、安芸高校、安芸桜ケ丘高校、中芸高校、高知海洋高校、高知大学、香川短期大学
- 昨年度採用実績
- 1名 （内訳）公立高校 1名内定
- 留学生採用
- 応募可
応募資格：日本語検定N２取得者もしくは取得見込みで同等の語学力であるもの - 採用情報の提供方法
-
公式SNS / 資料送付 / 企業見学
インターンシップ受入、職場見学
職場情報
- 新卒等就業状況
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（人）令和5年度 1 令和4年度 1
直近3事業年度の新卒者等の離職者数（人）令和5年度 0 令和4年度 0
- 研修制度
- 入社後、新卒者研修有。また職務に応じた新人研修を実施。自己啓発研修制度有。
- 自己啓発支援等
- 業務上、会社が認めた資格取得は全額会社負担。本人が希望する自己啓発セミナーについて積極的な受講を促進。
- 有給休暇の平均取得日数
- 5.83日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所設置
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務部 田所大池
- メールアドレス
- tadokoro.kd1@kg3.jp
- 電話
- 0887-38-3615
- FAX
- 0887-38-7162
- 会社ホームページ
- http://www.kg3.jp/kagoodock/
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