福留開発 株式会社の採用情報（技術系）
健康経営優良法人認定企業（経済産業省）
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業（高知県）
高知県ワークライフバランス推進企業認証制度認証企業（高知県）
高知家の出会い・結婚・子育て応援団登録企業（高知県）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
【福留開発は、「令和６年度インフラＤＸ大賞 国土交通大臣賞」（最高賞）を受賞しました】
「君とのシナジーが、福留のエナジー。」
地域の安全と発展を担う福留開発では、道路や河川工事などを通じて地域社会に貢献しています。君の新しいアイデアと私たちの経験が融合することで、新たな価値を生み出し、未来を切り拓く力となります。地域を支え、共に成長する挑戦を今ここから始めませんか？
募集情報
- 求める人物像
- 仲間と協力し、共に成長することに意欲的な人
失敗を恐れず挑戦し、能動的に活動できる人
多様な時代の変化に柔軟に対応できる人 - 会社説明会予定
- 随時開催中！
オンライン企業説明会や会社訪問等、随時開催しております！お気軽にご相談ください。 - 募集職種
- 技術系
- 採用予定数
- 2026年卒 ２名
- 仕事内容
- 【現場の施工管理】
現場管理、作業場の指揮、安全書類の作成、現場日報作成、測量データ作成、写真データ整理、施工図面の作成、役所・地元対応、原価管理 等 - 勤務地
- 高知県内各工事現場
- 募集対象
- 不問
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 2026年3月に高校・高専・短大・専門・大学いずれか卒業見込みの者
- 提出書類
- 履歴書 / 成績証明書 / 卒業見込証明書
- 採用プロセスと選考方法
- 書類選考 → 適性検査・面接 → 内定
- エントリー方法
- （随時）電話および当社HPエントリーフォーム 他
採用後の待遇
- 初任給
- 大学院卒 250,000円、大学卒・高専（専攻科）卒240,000円、短大卒・専門卒・高専（本科生）卒230,000円
【大学院卒】基本給 187,200円、固定残業代 62,800円
【大学卒・高専（専攻科）卒】 基本給 179,700円、固定残業代 60,300円
【短大卒・専門卒・高専（本科生）卒】 基本給 172,300円、固定残業代 57,700円
※固定残業代は45時間分相当。
時間外労働時間の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働時間は追加で支給。 - 諸手当
- ・通勤手当・家族手当・遠隔地手当・役職手当
- 昇給・賞与
- 【賞与】 年 2 回（前年度実績：約4ヶ月／年間）
【昇給】 年 1 回（前年度実績：2,000～14,000円） - 勤務時間
- 8：00～17：00
- 休日・休暇
- 休日：・完全週休2日制・年末年始（12/29～1/3）・夏季休暇、GW休暇は毎年変動 （年間休日 113日）
休暇：・入社時に有給休暇10日間付与（社内規定）・看護休暇（有給）中学校就学までの子１人につき年間5日間使用可。・介護休暇（有給）介護対象1人につき年間5日間使用可。・育児休業制度・男性の育児休暇取得実績あり。
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・社宅、借上住宅（自宅遠方者優先）
・看護休暇（有給）中学校就学までの子１人につき年間5日間使用可。
・介護休暇（有給）介護対象1人につき年間5日間使用可。
・育児休業制度
・男性の育児休暇取得実績あり。
・退職金制度（中退共加入。3年以上勤務が加入条件となります。）
・社員旅行
・互助会制度
・社服支給
その他の情報
- 留学生採用
- 応募可
- 採用情報の提供方法
-
資料送付 / 企業見学
当社HP問い合わせフォーム
職場情報
- 新卒等就業状況
- 2024年卒（人） 採用者 1 内、離職者 0
2023年卒（人） 採用者 4 内、離職者 0
2022年卒（人） 採用者 7 内、離職者 2 - 研修制度
- 入社時、新入社員研修有り
- 自己啓発支援等
- ・講習会などの参加費用負担・資格取得に対する補助制度・資格取得に向けた勉強会の開催
- 有給休暇の平均取得日数
- 13.7日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 有。（屋外に喫煙所有り）
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務部 戸田
- メールアドレス
- a-toda@fukudome.co.jp
- 電話
- 088-883-7251
- FAX
- 088-883-7295
- 会社ホームページ
- http://www.fukudome.co.jp/
企業情報
福留開発 株式会社
福留開発は1951年の創業以来、地域の社会資本整備や防災事業および災害復旧事業を手掛け、地域の皆様に支えられ2021年には70周年を迎えました。 福留福太郎が創業した戦後間もない頃より日本社会は戦後復興・高度経済成長を遂げ、現代においてはコンピューターの発達や生活環境の充実によって、ますますより早く、安全・安心で快適な生活が求められています。 そのような状況のなか当社は常に時代の流れに対応し、これまで「生産性の向上」や「新技術の導入」、「建設現場の労働環境の改善・向上」や「充実した社内組織の改革」といった課題に積極的に取組んでまいりました。 伝統を重んじ、今の時代にマッチしたスタイルを創造し、後世に継承していく。社会基盤整備という“ものづくり”のステージで、当社に蓄積された豊富な経験と確かな技術で全社員一丸となって地域社会の明るい未来を切り拓いてまいります。 そして、道路・橋・水道・トンネルといったインフラの建設を通じて発注者の皆様に当社にしかできない付加価値を提供し、これまでそしてこれからも人々の豊かな暮らしの創造に携わることで社会に貢献してまいります。
高知市
建設・設計・設備工事
イベントや最新の働く情報など、高知の最新情報が届きます。