株式会社 西日本開発コンサルタントの採用情報（総合系 / 技術系 / 事務系 / その他）
＜弊社魅力＞
１．職場の雰囲気を重視（プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調）
２．立案・実行・改善 を主体的に取り組みできる
３．新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる
＜展望＞
１．従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック
２．①技術力の蓄積・向上 ②品質の向上化
３．新規開拓及びデジタル技術の活用（建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む）
まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう
募集情報
- 求める人物像
- 1.健全力 ：心身共に健康である 【プライベートを充実させて、その為に仕事を懸命に取組み成長できる人】
2.調和力 ：社員通しで協調しあう【良い仕事するにも、チームワークが大事。互いの状況を想い、「全員プレイ」で目標を達成する】
3.思いやり力：相手(顧客・社員・協力者)の立場を理解して、感じて行動できる人【思いやることで、新しい発想・方法が生まれる】 - 会社説明会予定
- 随時（ホームページより、気軽に問合せください。双方のスケジュールに合わせて開催）
- 募集職種
- 総合系、技術系、事務系、その他
- 採用予定数
- 2025卒 2名 （内訳）技術系・総合系
- 仕事内容
- ◆建物の損傷等の調査を担当してもらいます。
・建物の傷を見つけて写真を撮り報告書を作成
・建物の調査業務
・カメラ、レーザー測定器、iphone,ipad等を使い、調査
・調査結果の報告
◆ソフト、機器の制御（調査方法の開発） ◆求人活動（学校訪問）※ ◆営業活動※ （※個人と相談） - 勤務地
- 本社
- 募集対象
- 規定無し。
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 建築・建物・測量・デジタル技術 に興味がある方
- 提出書類
- 履歴書(デジタルＯＫ、メール送信可）
- 採用プロセスと選考方法
- ①作文
②面接 - エントリー方法
- ①ホームページからエントリー
②ハローワーク
採用後の待遇
- 初任給
- 大学院卒 190000円、大学卒 180000円、短大卒 170000円、専門卒 170000円、高専卒 170000円
高校卒初任給 ：170,000円
専門性や実務に直結する技能・資格については、別途協議の上、＋αを付加有
- 諸手当
- 資格手当、交通費（最大12,900円/月）、マイカー通勤手当
- 昇給・賞与
- 昇給※、賞与※2回【合計4ヶ月】※前年度実績有
- 勤務時間
- 8時間 8：00～17：00 基本定時
残業月【通常：5時間（現場移動等）、繁忙期(年2ヶ月程度)：20時間)
※①雨天時フレックスタイム制有(渋滞回避目的)、②育児等による早め出勤対応有 - 休日・休暇
- 120日、土日祝日休、調査で休日出勤時は代休取得確実に消化 （0.3日/月程度）
長期連休（ゴールデンウィーク・夏季※・年末年始）
※夏季休暇はフレックス制（社員と調整の上、希望日に休暇取得）
- 福利厚生
- 育児休業等特別有給休暇規定、新ＮＩＳＡ手当、業務中にケガ等による通院費用負担有（AIG損保特約）
夏季飲料支給、空調服の貸出。資格取得費用負担規定
その他の情報
- 採用実績校
- 高知農業高校、高知南高校、高知工業高校、高知工科大学、東京電機大学、大阪工業技術専門学校、横浜国立大学、京都建築大学、京都美術工芸大学
- 留学生採用
- 応募可
留学生応募資格：建築に興味ある方 - 採用情報の提供方法
-
企業見学 / 資料送付
メールにて送付
職場情報
- 新卒等就業状況
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（人）令和5年度 1 令和4年度 1 令和3年度 3
直近3事業年度の新卒者等の離職者数（人）令和5年度 1 令和4年度 0 令和3年度 1
- 研修制度
- 1：【短期研修】 1日間 業務内容の説明・仮想の実務体験・社員との意見交換会
2：【中期研修】 5日間 〃 先輩社員との実務(現場・事務所)・社内改善ミーティング・懇親会(自由参加) - 自己啓発支援等
- 資格取得費用を会社負担。先輩社員と工程作成。先輩や会社から資料貸出。
打合せ室を勉強用に貸出。 - 有給休暇の平均取得日数
- 17日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 事務所内は、全室禁煙。（現在喫煙者0名）
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務部 人事 氏原 郁
- メールアドレス
- doi@nnkc.jp
- 電話
- 088-805-1455
- FAX
- 088-805-1456
- 会社ホームページ
- https://nnkc.jp/
企業情報
＜弊社魅力＞ １．職場の雰囲気を重視（プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調） ２．立案・実行・改善 を主体的に取り組みできる ３．新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる ＜展望＞ １．従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック ２．①技術力の蓄積・向上 ②品質の向上化 ３．新規開拓及びデジタル技術の活用（建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む） まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう
高知市
建設・設計・設備工事
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