大旺新洋株式会社の採用情報（技術系 / 事務系）
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業（高知県）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
大旺新洋の強みは、有形無形の積み重ねから培われた「現場力」です。
人々の生活、社会の基盤を支えているという「裏方のプライド。」を胸に、多くの人々に喜ばれる仕事を目指します。
土木事業は、道路や橋、港湾整備等、公共性の高い構造物をはじめ、世界文化遺産でもある富士山の崩落地を保護する事業も行っており、社会基盤の整備に貢献しています。
建築事業は、官公庁の建物をはじめ、店舗やマンション、工場施設など多岐にわたる建築物の設計、施工を行っています。
フロンの分解・再生事業を行う環境事業は、自社開発の特許装置を有して地球温暖化防止に貢献しています。
合言葉は「全社一丸」。全社をあげてお客様のニーズに応え、信用を獲得するだけでなく、社員同士も緊密にコミュニケーションを図るなど、人のつながりを大切にしています。
募集情報
- 募集職種
- 技術系、事務系
- 採用予定数
- 20人
- 仕事内容
- 技術系：総合職（土木、建築の施工管理・設計監理）
事務系：総合職（営業、総務、経理 他） - 勤務地
- 高知本社・本店、東京本社・支店、東北支店、名古屋支店、中国支店、九州支店 管轄地域
- 募集対象
- 大学院、大学、高専、専門卒業見込みの方
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
- 採用プロセスと選考方法
- 筆記(一般、専門) ⇒ 適性検査 ⇒ 面接 ⇒ 内定
- エントリー方法
- 自由応募 （電話、当社ＨＰ、リクナビ等）
採用後の待遇
- 初任給
- 技術系（大卒）／〔四国外〕262,420円、〔四国内〕217,260円 （諸手当含む）
事務系（大卒）／〔四国外〕228,500円、〔四国内〕187,175円 （諸手当含む） - 諸手当
- 勤務地手当、現場手当、免許手当、遠隔地手当、通勤手当 他
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月） - 勤務時間
- 内勤（本社・支店勤務） 8：30～17：30
外勤（事業所・作業所勤務）8：00～17：00 - 休日・休暇
- 日曜、第2・4土曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日、慶弔休暇 他
- 福利厚生
- 互助会制度、借上社宅制度、住宅・教育資金融資制度、退職金制度、育児・介護休業制度、表彰制度、継続雇用制度（定年60歳）、独身寮完備、クラブ活動
その他の情報
- 採用実績校
- 北里大学、福井工業大学、東海大学、大東文化大学、近畿大学、大阪産業大学、愛知工業大学、広島工業大学、岡山理科大学、美作大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、徳島文理大学、九州産業大学、西日本工業大学、崇城大学、日本文理大学、国際デザインビューティーカレッジ、修成建設専門学校、日本工科大学校 他
- 昨年度採用実績
- 11人 （内訳）大卒3人、高専1人、高卒7人
職場情報
- 研修制度
- 新入社員研修、若手社員研修、健康管理研修 ほか
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 管理本部 総務部 泉谷
- 電話
- 088ｰ847ｰ2164
- FAX
- 088ｰ837ｰ6664
- 会社ホームページ
- http://www.daioh.co.jp
企業情報
大旺新洋株式会社
大旺新洋の強みは、有形無形の積み重ねから培われた「現場力」です。 人々の生活、社会の基盤を支えているという「裏方のプライド。」を胸に、多くの人々に喜ばれる仕事を目指します。 土木事業は、道路や橋、港湾整備等、公共性の高い構造物をはじめ、世界文化遺産でもある富士山の崩落地を保護する事業も行っており、社会基盤の整備に貢献しています。 建築事業は、官公庁の建物をはじめ、店舗やマンション、工場施設など多岐にわたる建築物の設計、施工を行っています。 フロンの分解・再生事業を行う環境事業は、自社開発の特許装置を有して地球温暖化防止に貢献しています。 合言葉は「全社一丸」。全社をあげてお客様のニーズに応え、信用を獲得するだけでなく、社員同士も緊密にコミュニケーションを図るなど、人のつながりを大切にしています。
高知市
建設・設計・設備工事
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