こうち生活協同組合の採用情報（総合系）
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業（高知県）
高知家の出会い・結婚・子育て応援団登録企業（高知県）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
生協の主役は、組合員のみなさんです。
よりよいくらしを願う組合員さんの一人ひとりが、「出資」「利用」「運営」に参加することで支えられています。
組合員数は高知県下で10万人を超え、世帯の約3割の方々が参加する組織となりました。
募集情報
- 求める人物像
- ◆主体性をもっている人（まずは自分から）
・情熱とチャレンジ精神をもって「組合員への貢献」を追求できる人
・自分で考え、意思を持ち、伝えることができる人
◆誠実な対応ができる人（素直な心で）
・社会人としての礼節をもち、人の思いや心を大切にできる人
・人間を尊重しその多様性を認めることができる人
◆自己開示できる人（心を開いて）
・「関係」の中で自己を開ける人 - 会社説明会予定
- 2024年3月以降 毎月開催 （詳細等はHPより）
- 募集職種
- 総合系
- 採用予定数
- 5名 （内訳）大学・短大・高専・専門 合計5名
- 仕事内容
- 宅配・〈コース責任者〉
毎週、決まった曜日・時間にカタログで注文された商品をお届けします。商品を通じて、人と人との”つながり”や”かかわり”のコミュニケーションを大切にしていき、生協のお誘いや商品のおすすめなども推進していく仕事です。
店舗・〈生鮮担当者〉
日常生活の中で育んできた生活者としての知恵や工夫を買う立場で発揮し、組合員さんの声を買い場づくりに活かします。生鮮部門の職員として鮮度品質に責任を持ち、チームワークを大切にした部門運営を進めます。 - 勤務地
- 高知県内の事業所
- 募集対象
- 大学・短大・高専・専門 卒業見込みの方
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 普通自動車運転免許
- 提出書類
- 履歴書（写真添付）、成績証明書 、卒業（修了）見込み証明書
- 採用プロセスと選考方法
- ▶ 採用セミナー（Weｂ含む）参加▶ 1次試験（適性・筆記・面接）▶ 2次試験（面接）▶ 内々定（職場体験）
- エントリー方法
- ホームページまたは、ケンジン・マイナビ・キャリタスからのWebサイトより
採用後の待遇
- 初任給
- 大学卒/183,300円、短大卒/178,500円、専門卒/178,500円、高専卒/178,500円
特別手当 一律10,000円支給（初任給含む） - 諸手当
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、共済手当、家族手当
- 昇給・賞与
- ・昇給 : 年1回（4月）
・賞与 : 年2回（6月・12月） - 勤務時間
- 宅配・〈コース責任者〉 9：00～17：30（実働7.5H/休憩60分）
店舗・〈生鮮担当者〉 8：00～18：00（内実働7.5H/休憩60分） - 休日・休暇
- 宅配・〈コース責任者〉 週休2日制・指定休日5日
店舗・〈生鮮担当者〉 4週8休（シフト制）
休暇/年次有給休暇、特別休暇（慶弔・出産・生理・リフレッシュ・災害・看護）
- 福利厚生
- 各種保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険）
福利厚生（慶弔見舞金制度・育児・介護休業制度・役職員共済・定期健康診断・財形貯蓄・自己啓発支援制度・制服貸与）
その他の情報
- 採用実績校
- 愛媛大学、大阪経済大学、大阪産業大学、京都産業大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、島根大学、徳島文理大学、別府大学、松山大学
- 昨年度採用実績
- 2024卒 8名（内訳）大学 8名
- 留学生採用
- 応募不可
- 採用情報の提供方法
-
公式SNS / 資料送付 / 企業見学
職場情報
- 新卒等就業状況
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（人）令和5年度 9 令和4年度 8 令和3年度 4
直近3事業年度の新卒者等の離職者数（人）令和5年度 0 令和4年度 0 令和3年度 3 - 研修制度
- ・新入協研修
・半年フォロー研修
・1、2、3年次研修
・リーダー研修
・新任管理者研修
・管理者研修
・職員全体研修
・安全防衛運転研修 - 自己啓発支援等
- 全役職員対象・補助あり
- 有給休暇の平均取得日数
- 10.4日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 屋内全面禁煙
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 人事共育グループ 山本 晃徳
- メールアドレス
- jinjisaiyou@kochicoop.or.jp
- 電話
- 088-826-5211
- FAX
- 088-826-5252
- 会社ホームページ
- https://www.kochicoop.or.jp/
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