井上石灰工業株式会社の採用情報(技術系)
健康経営優良法人認定企業 中小規模(経済産業省)
くるみん認定企業(厚生労働省)
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業(高知県)
高知県ワークライフバランス推進企業認証制度認証企業(高知県)
高知家の出会い・結婚・子育て応援団登録企業(高知県)
BCP(事業継続計画)の策定事業者
こうち男性育休推進企業
製品づくりの最前線に立つ、生産スタッフはまさに「会社の土台」です。
1つひとつの工程に責任と工夫が求められるからこそ、
高品質な製品ができあがったときの達成感はひとしおです。
また、地道な仕事の中にも改善や効率化のチャンスがあり、
自分の提案が現場に活かされることもあります。
「手を動かす」ことが好きな方にぴったりの仕事です。
募集情報
- 求める人物像
- ・ものづくりが好きで、現場で体を動かすことが得意な方
・コツコツ丁寧な作業を続けられる方
・チームワークを大切にできる方
・製造の現場からスキルアップを目指したい方 - 募集職種
- 製造職
- 仕事内容
- 「ものづくり」を最前線で支えるのが生産スタッフの仕事です。
石灰をベースにした化学製品を、安全かつ丁寧に製造し、お客様へ届ける品質を守ります。
・製品の調合や加工
・充填・計量・検品・梱包などの製造作業全般
・製造現場の整理整頓、安全管理
経験を積めば、資材や原料の受発注、現場の計画・管理にも関われます。 - 勤務地
- 稲生工場(高知県南国市稲生3163-1)または仁井田工場(高知県高知市仁井田1641)
- 募集対象
- 全学部全学科
- 採用予定学部
- 全学部全学科
- 応募資格
- 高卒・高専卒・短大卒・大卒・大学院卒
- 提出書類
- ・エントリーシート
(書類選考に合格したら)
・成績証明書
・卒業見込証明書 - 採用プロセスと選考方法
- STEP 1:書類選考(Web)
ご提出いただいたエントリーシートおよび適性試験の結果をもとに選考を行います。
STEP 2:一次選考(Web)
オンラインでの面接を実施いたします。
STEP 3:二次選考(対面)
役員による対面面接を実施いたします。
※遠方よりお越しの方には、規定に基づき交通費を支給いたします。
STEP 4:内定
最終選考を通過された方には、内定のご連絡を差し上げます。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。 - エントリー方法
- エントリーシート送付
※エントリーシートは独自書式があります。
HP:https://www.inoue-calcium.co.jp/recruit/consent.html
採用後の待遇
- 初任給
- 院卒 22.0万円
大卒 21.0万円
高専卒 19.0万円
高卒 17.0万円 - 諸手当
- 役職・通勤ほか
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(勤続2年経過後)
賞与:年2回(勤続2年目から支給)
期末手当:業績による(勤続1年以上) - 勤務時間
- 8:30~17:30
- 休日・休暇
- 基本土日休み(シフトによる)・祝日・年末年始・夏期休暇
※年間休日125日(2026年見込み)
有給休暇・慶弔特別休暇ほか
- 福利厚生
- 退職金制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・健康診断・制服貸与・慰労会(年2回)・社内レクリエーションなど
その他の情報
- 採用実績校
- <大学院>
東京大学、大阪大学、高知大学、神戸大学、鳥取大学
<大学>
大阪大学、岡山大学、関西大学、京都産業大学、高知大学、高知工科大学、神戸学院大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、広島大学、松本大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
高知県立高知高等技術学校 - 採用情報の提供方法
-
企業見学 / 資料送付
先輩社員との質問会・懇談会あり(要申込み)
職場情報
- 新卒等就業状況
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(人)令和5年度 1 令和4年度 0 令和3年度 1
直近3事業年度の新卒者等の離職者数(人)令和5年度 0 令和4年度 0 令和3年度 0
- 研修制度
- 内定者フォロー研修、新入社員研修、中堅社員研修、その他
- 自己啓発支援等
- 業務上、会社が認めた資格取得費全額補助
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 「屋内禁煙」、敷地内に「屋外喫煙場所を設置」
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 管理部 西垣和輝
- メールアドレス
- recruit@inoue-calcium.co.jp
- 電話
- 088-855-9975
- FAX
- 088-880-8808
- 会社ホームページ
- https://www.inoue-calcium.co.jp/
企業情報
井上石灰工業株式会社
(1)今年で創業140年 高知の老舗石灰メーカー (2)自動車分野(ゴム用添加剤)、農業分野(農薬)業界で高いシェアを持つニッチトップ企業 (3)輸出販売も行っており、更なる展開を進めている 「なんでもこい会」と「社内木鶏会」でタテもヨコもつながり強化。 ①「なんでもこい会」は、社内各部門の若手社員を中心として、各部署の困りごとや活動を共有し、社員同士の“横のつながり”の強化を行っています。 ②「社内木鶏会」は人間学の勉強会で、月に1回全社員が集まり指定された記事を読み、その記事について意見交換を行うことで社員同士の相互理解を深め、企業理念の共有・浸透と推進を目的としています。 その他、仕事と家庭の両立支援や健康経営の取り組みも行い、働き方改革を進めています。
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