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良いところ悪いところ両方伝えます。良いところは完全週休二日制、基本的に残業無しの定時帰宅(17時半)です。残業していると逆に怒られます(笑)家族やご自身の時間を大切にされている方にはピッタリだと思います。悪いところは冬だと雪が積もります。かなり寒いです。スタッドレスタイヤがないと会社に来ることが出来ません。工場にはベテランの職人さんが多いので丁寧に教えますタイプではなく「俺の技術を見て盗め」タイプです。分からない事は分からないと聞いて下さい。ちゃんと教えてくれます。

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四国のほぼ中央に位置し、愛媛県との県境にある仁淀川町は緑と清流の町。このような田舎で国内のホームセンターでは北は北海道、南は鹿児島まで全国的な取引があり韓国やベトナムへも進出をしておりグローバルに展開しています。2016年には国内で注目を集める新建材のCLTラミナ材を量産する工場を新設し、常に変化に対応してきた会社です。このような素晴らしい環境で自分のライフワークを設計しませんか。 社員の年齢が高めの会社ではあり、仁淀川町という田舎にある会社ではありますが、とてもアットホームな会社です。 健康面には特に気を使っており、定期的に保健所から講師を招いて全社にむけて講演会などをして頂いております。 なかなかコロナの影響でできておりませんが、社員企画のお花見、BBQ大会、夏合宿、慰安旅行など行っております。

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（１）世界で活躍する産業機械の部品を生み出す「型づくり」で社会に貢献しています。 （２）経済産業省「地域未来牽引企業」選定企業です。 （３）積極的にDX・GXとSDGs（クリーンエネルギーでの生産、ダイバーシティマネジメント経営、健康経営など）に取り組んでいます。 【誰もが活躍できる環境】 ①グループリーダー（管理職）5人中3人が女性　②役員6人中2人が女性　③約30年前より外国籍人材（エンジニア）を採用　④男性の育休3か月の実績あり　⑤LGBTのサポート 【健康経営で社員の健康を積極的に守る】 ①年5回の専門家による健康講座開催　②電解水素水の提供　③栄養補助食品（玄米酵素）の提供　④感染症の予防接種等の会社負担など 【SDGsへの日常的参画プラン】 ①製造過程で出る廃棄物のリサイクル、資源化推進　②自販機利用のNPO法人への寄付等

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家庭用海苔製品を製造するメーカーです。昭和60年4月に高知市一宮にて創業、平成16年2月に高知市池に本社工場を移転しまして、平成25年11月には伝統の味を守る為に最新鋭の機械を導入した南国工場を設立して最高レベル、最高水準で「ハードとソフト」「最新設備と人の技術の融合」で業界ナンバーワンを目指し、味付海苔、焼き海苔、寿司海苔の各種海苔製造、販売を行っています。また、令和５年には本社工場の建て替えを予定しています。 コーポレートメッセージである「おいしい海苔のある、しあわせ」を基本理念とし、本当に美味しくて安心・安全な商品の提供を目指しています。平成25年10月には、高知県が子育てしやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業として「高知県次世代育成支援企業認証制度」を認証取得し、高知労働局よりベストプラクティス企業に選定されました。今後も会社の発展とともに働き方改革に対する積極的な取り組みも行っています。

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デジタル化、少子高齢化‥‥社会環境の変化とともに激変する印刷業界。しかし印刷の果たす役割は必ずあります。 当社は県内外の優良顧客とのルートを保ちつつ、Webサイトや展示会を通じて積極的に情報発信することで、新規顧客を継続的に開拓しながら、安定的な売上を確保しています。 高知だけでなく、東京や大阪発の案件も多数あり、自分の携わった仕事が全国に広がっていくことが体感できます。チラシや名刺といった定番アイテムの他、カレンダーやメモ、ノートなど、印刷に特殊な加工をプラスした紙製品をメインの商材として、高度な知識・経験を積み上げていくことで、自分自身の成長を実感できます。 性別や年齢にかかわらず、自由に声が上げられる風通しの良さが特長です。先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心してご応募ください。

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山崎技研は工作機械メーカーと養殖用稚魚メーカーという2つの顔をもつユニークな会社です。創業は70年を超え、業界では知らない人はいないトップメーカーです。 また、子育てサポート企業の証である「くるみん認定」を高知県の製造業で唯一取得している当社では、男性でもごく当たり前に育児休暇が取得されており、仕事と家庭の両立がしやすく長く安心して働ける環境が整っています。

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