県内企業を探す

【募集職種】
製造、営業
【研修・社内制度】
新入社員研修を社外または社内にて入社時に実施。食品工場で働くための衛生管理に関する教育も実施しています。入社後、教育訓練計画に基づいて各作業現場でOJTにて技能教育を実施していき、技能管理表にて管理をしています。専門的な技能以外の社会人スキルについては社内外の研修への参加が可能です。具体的には、毎月ある社長主催の社内勉強会、日創研の可能思考研修、人材育成プロジェクト（ビジネス基礎スキルと組織運営力）や、社員の需要にマッチした外部研修の紹介（生産現場の問題解決、労働安全、衛生環境、生産性改善など）を行っています。
【採用プロセスと選考方法】
会社説明会→一次面接（面接・適性検査）→二次面接（社長面接）
【エントリー/採用方法】
採用担当へ連絡、当社採用ホームページからエントリー、ケンジンからエントリー
【問合せ部署・担当者名】
商品開発部/採用担当 吉本
【提出書類】
履歴書、成績証明書 、卒業（修了）見込み証明書
【応募資格】
大学院、大学、高専、専門学校　卒業見込みの方