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＜医療福祉業界/ホテル業界にこんな仕事があるって知っていますか？＞ 病院や福祉施設の本質の仕事は、治療や介護をすること。 宿泊施設はリラックスでき、ゲストをおもてなしする最高の空間であること。 しかし、利用者様にとってはそこが生活の場となるため、住環境を整えることはとても重要なのです。利用者様がより快適に過ごせる環境を提供するとともに、各分野のプロが本来の仕事に特化できる様、より良い環境づくりのパートナーとしてサポートするのが私たちの仕事です。

日高村

医療・福祉関係

ファミーユ高知では、介護職員、就労支援員も訓練支援員も相談支援員も児童指導員もみんなが同じ支援員です。利用者のみなさんの「自分らしさ」を職員みんなで応援します。さまざまなフィールドで活躍する支援員との連携を通して、「あなたらしさ」を発揮できる仕事がきっと見つかります。

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医療・福祉関係

高齢者や障がい者を対象に、介護や福祉サービスと給食サービスを提供します。虹の夢グループには、デイサービスや就労支援などの通所施設、グループホームや有料老人ホームなどの入居施設、利用者様宅でサービスを提供する訪問介護、計画作成などを行う居宅介護支援や相談支援など、高知県、香川県、三重県に合わせて11法人、54事業所が稼働しています。新卒採用職員には、複数の現場業務を経験してもらい、福祉サービスの基本を習得していただきます。その後、『福祉のプロフェッショナル』として資格取得やキャリアアップを目指したり、事業所の管理者としてマネジメント業務を行ったり、採用活動やその他様々な企画業務を行ったりと、それぞれの強みを活かして福祉事業を盛り上げていただきます。

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医療・福祉関係

●ローテーションによる週休2日の勤務体制です。 ●日勤は７時間勤務で、残業は少なめです。 ●年末年始、夏季休暇を含め、年間通じて125日程度の休日があります。 ●産休・育休の取得の実績があり、復帰後も職員同士でサポートし合える働きやすい職場です。 ●Uターン・Iターン就職の実績あり！

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医療・福祉関係

私たちと一緒に利用者様に寄り添った介護を目指しましょう。 将来の幹部候補生も募集しています。

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医療・福祉関係

1974年の法人設立以来、主に知的に障害のある方々のサポート(支援)を展開しています。また、発達に障害や不安のある児童の療育・サポート(支援)等、ニーズに応じた事業を順次展開しています。 「働きやすい職場づくり」を念頭に職場環境を整え、管理職に占める女性の割合は約46％(2023年4月時点)です。また、働きながら子育てしやすい環境にもあり、育休取得後の職場復帰率は男女ともに100％です。その他、産業医配置（全職員にメンタルヘルスチェックを実施）/大規模災害時に備えた安否確認システムの導入/感染症対策として不織布マスクの支給・インフルエンザ予防接種費用助成・新型コロナに特化した特別休暇の整備（2024.3月末で終了）等を行っています。

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