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当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

仁淀川町

建設・設計・設備工事

当社の説明会は【就活セミナー】や【暮らしの提案】が出来るグループワークあり！ お仕事内容を【体感】できる説明会です。 また【現場のリアル】が知れる【若手ホンネ座談会】も開催！ 「こんなはずじゃなかった…」と将来後悔しないために ぜひ当社説明会で一緒に将来について考えてみませんか？ もちろん、まだ当社にチャレンジするか迷っている方も大歓迎！ 情報収集や業界研究にぜひ当社説明会もご利用ください。 ※選考にチャレンジするかどうかは、 　説明会の内容を聞いてからの判断で大丈夫です！

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建設・設計・設備工事

主に解体工事・土木工事を行っています。 年齢・性別・経験問わず、やる気・興味のある方を歓迎します。 弊社の経営理念は全従業員とその家族の物心両面の幸福を追求し、事業を通じて人類社会の進化・発展に貢献すると同時に、より多くの人々の幸福を図り、お客様に感動をお届けすることです。 会社独自の休暇制度などもあり、福利厚生も充実しています。 キャリアアップのための資格取得も積極的にサポートしています。

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建設・設計・設備工事

【大規模プロジェクトの達成感は別格！　】 施工管理技士として中心的な役割を担い、地域の生活や発展に貢献する成果物を作り上げることで、大きな達成感を得られます。専門技術を持つ協力会社や現場の職人さんとのチームワークの賜物です。 一 丸となってプロジェクトを成功に導く達成感は、この仕事の大きな魅力です。 【社歴や年齢に関係なく、公正な評価と成果報酬！】 当社では努力を公正に評価し、報酬に反映させる制度を確立しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの頑張りを適切に評価し、満足感のある働き方を実現しています。 【無理のない長期キャリア設計！】 公共工事の特性上、終了時間が決められているため、現場作業での残業はほぼ発生しません。もちろん書類作成などがその後に発生する場合もありますが、月平均10時間以内の社員も多くいます。 転勤がないため、地元高知で安定した生活とキャリアを築くことが可能です。

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建設・設計・設備工事

設立から56年、地域に根差した企業として、地域行事への参加や地元消防団への協力を行っています。 また、外国人技能実習生の受け入れ、次世代育成支援対策など、若い世代の雇用促進のための環境を整えています。

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建設・設計・設備工事

・従業員を含めた地域の発展、貢献に努める会社です。 ・各種資格の取得に向け、バックアップ体制が確立され、積極的に技術を身に着ける事が可能な環境です。 ・現場が近く、遠くても1時間以内にあり、皆が協力的な為残業も少なく、自然豊かな環境で余暇を過ごすことが出来ます。（鳥形山自然公園、清流仁淀川最上流部等有） ※ISO9001、ISO14001、ISO45001取得

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