山本建設 株式会社の採用情報（技術系）
県西部、黒潮町で営業している総合建設企業です。
令和３年に創業７０周年を迎えました。「真心と技術で社会とお付き合い」の精神のもとに人材の育成や技術力向上に取り組んでいます。社員には資格取得や講習受講を後押しし、働きながらステップアップ出来る体制を整えています。また、近年は新技術をいち早く導入し、ICT建機やドローンなどを自社保有し、施工の省力化を進めています。
地域の清掃ボランティア活動や寄付などを積極的に行い地域に貢献。こうちSDGｓ推進企業に認定されました。
ヤマケンで現場監督になってみませんか？
弊社は県西部にあって一般土木工事、大型建築工事を手掛ける総合建設会社で、地域ではヤマケンの愛称で親しまれています。現場監督の仕事は単純ではありませんが、それ故に奥が深く、様々な体験を通して成長していく自分を感じる瞬間があると思います。日常にはないスケール感の大きさもこの仕事の魅力です。
職場環境は風通しの良い家族的な雰囲気で、令和3年度からは週休2日になりワークライフバランスを推進しています。社員には釣り好き、ゴルフ好きが多いですが少数派もいます（例、お菓子作り、競馬、楽器等）
募集情報
- 求める人物像
- 新しいものに興味がある方。真面目に仕事に取り組める方。
- 募集職種
- 技術系
- 採用予定数
- 若干名
- 仕事内容
- 〇ＩＣＴ施工の管理全般
弊社では新技術をいち早く取り入れＩＣＴ建機やドローン等を自社保有し技術力向上に取り組んでいます。
ドローンやレーザー測量ＤＮＳＳ測量、３次元設計データ作成、ＩＣＴ建機のセットアップなどをメインで行うＩＣＴチームのメンバーを募集します。図面や道路線形が理解できる方歓迎。未経験者でも丁寧に教えます。
新しい技術の習得意欲のある方、一緒に四国のトップを目指してくれる方は大歓迎です！パソコンやゲームが得意な方が活躍できる職場です。
〇土木工事の施工管理全般
現場監督見習いとして測量、現場の段取り、工程管理などを行います。
皆さんが通る国道の維持工事や山の道幅を拡げる工事、港を守るブロックの製作・設置などを行っています。普段当たり前のように使っているインフラを整備し、生活を支えている会社です。
当社は創業時から公共・民間問わず数多くの工事を行い信頼を得てきましたが、最近ではドローンを使っての３次元測量など最先端の技術にもチャレンジしております。
〇建築工事の施工管理全般
現場監督見習いとして測量、現場の段取り、工程管理などを行います。
公共・民間問わず建築工事を手掛け、町営住宅や集会所、避難タワーや中学校、黒潮町役場等などの公共施設、園芸施設など沢山の地域の住環境整備に貢献しています。
未経験者は先輩についてこれらの事を学び、職人さんの仕事を見て建築工事の全体の流れを覚えて頂きます。 - 勤務地
- 当社が請負施工する場所（高知県内主に幡多地域～高知市）
- 募集対象
- 大学、短大、高専 卒業見込みの方
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 普通自動車運転免許（AT可、入社後の取得も可）
- 提出書類
- 履歴書
- 採用プロセスと選考方法
- 応募⇒個人面接（予定１回）⇒電話にて合否案内
- エントリー方法
- まずは電話にてお問い合わせください。ＳＮＳのＤＭでも可。
採用後の待遇
- 初任給
- 大学卒 215,000円、短大卒 200,000円、専門卒 200,000円、高専卒 200,000円
初任給には、20時間分の固定残業代（大卒32,000円、短大・高専卒27,000円）を含
む。20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給します。 - 諸手当
- 現場手当、資格手当 他
- 昇給・賞与
- 昇給 ：不定期 ※会社業績勘案のうえ決定 2022年実績あり
賞与 ：年二回（７月・１２月） - 勤務時間
- １年単位の変形労働時間制
８時から１７時まで（８H休憩６０分） - 休日・休暇
- 基本４週８休 年間休日１０５日（２０２２年実績）会社カレンダーによる
年末年始、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇（１時間単位での取得も可）
※GWと夏季休暇においては年次有給休暇の計画的付与を行います（５日） - 福利厚生
- 資格取得支援制度、定期健康診断、育児・介護休業制度、退職金制度、制服貸与
初回のみ空調服の貸与、女性用更衣室あり、世帯用住宅あり、単身者応相談
その他の情報
- 採用実績校
- 高知高専、宿毛工業他
- 留学生採用
- あり
応募資格：日常会話（日本語）ができる - 採用情報の提供方法
-
公式SNS / 資料送付 / 企業見学
１ＤＡＹ仕事体験、職場体験型インターンシップ（５日間）等希望があれば随時開催可能
職場情報
- 新卒等就業状況
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（人）令和4年度 令和3年度 1 令和2年度
直近3事業年度の新卒者等の離職者数（人）令和4年度 令和3年度 令和2年度
- 研修制度
- 新入・若手社員向け研修
施工管理技士のスキルアップセミナー等 - 自己啓発支援等
- 業務上、会社が認めた資格取得費全額補助
- 有給休暇の平均取得日数
- 16日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 喫煙室の設置
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務部 人事担当 山本 章代
- メールアドレス
- akiyo.yamamoto@yama-ken.jp
- 電話
- 0880-55-3141
- FAX
- 0880-55-3143
- 会社ホームページ
- http://yama-ken.jp/
企業情報
県西部、黒潮町で営業している総合建設企業です。 令和３年に創業７０周年を迎えました。「真心と技術で社会とお付き合い」の精神のもとに人材の育成や技術力向上に取り組んでいます。社員には資格取得や講習受講を後押しし、働きながらステップアップ出来る体制を整えています。また、近年は新技術をいち早く導入し、ICT建機やドローンなどを自社保有し、施工の省力化を進めています。 地域の清掃ボランティア活動や寄付などを積極的に行い地域に貢献。こうちSDGｓ推進企業に認定されました。 ヤマケンで現場監督になってみませんか？ 弊社は県西部にあって一般土木工事、大型建築工事を手掛ける総合建設会社で、地域ではヤマケンの愛称で親しまれています。現場監督の仕事は単純ではありませんが、それ故に奥が深く、様々な体験を通して成長していく自分を感じる瞬間があると思います。日常にはないスケール感の大きさもこの仕事の魅力です。 職場環境は風通しの良い家族的な雰囲気で、令和3年度からは週休2日になりワークライフバランスを推進しています。社員には釣り好き、ゴルフ好きが多いですが少数派もいます（例、お菓子作り、競馬、楽器等）
黒潮町
建設・設計・設備工事
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