株式会社三谷組の採用情報（技術系）
高知県ワークライフバランス推進企業認証制度認証企業（高知県）
高知家の出会い・結婚・子育て応援団登録企業（高知県）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
社長を先頭に新しいこと、楽しいことに続々チャレンジしています。
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しっかりとした教育制度があるので、専門的な知識は必要ありません。理系・文系を問わず大歓迎です。
学生時代に建設知識のなかった社員も親しみやすい先輩に囲まれて力を付け、20代前半で現場責任者となって実績を積んでいます。
『安全はなによりも優先する』の社訓のもと、会社を挙げて安全な現場づくりに取り組んでいます。
私たちの目標は『四国一、高知一の建設会社になること』と『日本全国47都道府県に建設会社を１社持つこと』です。私たちと一緒にこの目標を達成しませんか？
募集情報
- 求める人物像
- やる気に満ちた方・夢や目標に向かって一緒に頑張ってくれる方・すぐNOと言わない方
- 会社説明会予定
- 随時開催（臨機応援に対応致します）※開催時、マイナビサイト、ケンジン「就職ナビ」へも掲載予定
- 募集職種
- 技術系
- 採用予定数
- 2025卒 10名（学校種別内訳）不問
- 仕事内容
- 施工管理職
※施工管理は、工事現場の施工や予算、安全面に加え、役所への手続きや書類作成など、工事に関わる全てのことを管理します。いわば、ひとつのプロジェクトマネージャーのような仕事です。
- 勤務地
- 高知県（希望者は、東京都、鳥取県、徳島県、愛媛県）
- 募集対象
- 大学院、大学、短大、高専 卒業見込みの方
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 普通自動車免許（入社までの取得で可）
- 提出書類
- 面接時に履歴書を持参
- 採用プロセスと選考方法
- 個別説明会参加 ▶ １次選考（面接） ▶ ２次選考（現場見学など） ▶ 最終選考（面接） ▶ 内定 ＊臨機応援に対応いたします。＊作文を課す場合もあり
- エントリー方法
- メール(saiyo@mitanigumi.com)又は、お電話(088-856-9993)でのお問合せ、どちらでも可。
＊マイナビサイト、ケンジン就職ナビからのご応募でも可
採用後の待遇
- 初任給
- 大学院卒 220,000円、大学卒 210,000円、短大卒 200,000円、専門卒 200,000円、高専卒 200,000円
※残業代は別途支給
※高校卒初任給：170,000円 - 諸手当
- 時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当等
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回
賞与：年2回（毎年7月・12月）
- 勤務時間
- 8：00～17：30（休憩90分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇(年間休日116日）＊慶弔特別休暇/育児・介護休業制度あり
- 福利厚生
- 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、健康増進制度、資格取得費用補助制度、携帯電話機貸与
その他の情報
- 採用実績校
- 高知大学、高知工科大学、高知県立大学、高知高専をはじめとする全国の国公私立大学、高専
- 昨年度採用実績
- 2024卒 10名 （学校種別内訳）大学卒 3名、職業訓練大学校１名（内、女性１名）他
- 留学生採用
- あり 応募資格：特になし
- 採用情報の提供方法
-
公式SNS / 企業見学
会社見学、WEB説明会、随時承ります。お電話、メール等でお申込みください。
職場情報
- 新卒等就業状況
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（人）令和5年度 14 令和4年度 7 令和3年度 0
直近3事業年度の新卒者等の離職者数（人）令和5年度 1 令和4年度 1 令和3年度 0
- 研修制度
- 新入社員研修（安全管理や施工管理に関する座学中心の基礎学習、工事現場での実務などを予定） 新入社員フォローアップ研修も実施
- 自己啓発支援等
- 業務上、会社が認めた資格取得費全額補助
- 有給休暇の平均取得日数
- 7.1日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 屋内禁煙
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 社長室 武政
- メールアドレス
- saiyo@mitanigumi.com
- 電話
- 088-856-9993
- FAX
- 088-856-9994
- 会社ホームページ
- http://www.instagram.com/mitani_gumi/
企業情報
株式会社三谷組
社長を先頭に新しいこと、楽しいことに続々チャレンジしています。 YouTubeやインスタグラムでは、三谷組の魅力を配信中！！ しっかりとした教育制度があるので、専門的な知識は必要ありません。理系・文系を問わず大歓迎です。 学生時代に建設知識のなかった社員も親しみやすい先輩に囲まれて力を付け、20代前半で現場責任者となって実績を積んでいます。 『安全はなによりも優先する』の社訓のもと、会社を挙げて安全な現場づくりに取り組んでいます。 私たちの目標は『四国一、高知一の建設会社になること』と『日本全国47都道府県に建設会社を１社持つこと』です。私たちと一緒にこの目標を達成しませんか？
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建設・設計・設備工事
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