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私たちは、システム開発やネットワーク構築を通して、お客様に喜んでいただけるシステムを提供しています。 通信指令システム、列車の運行管理システムなどを長年にわたり開発しており、全国各地の社会インフラを支える技術力が強みです。 ＜高知県ワークライフバランス推進企業＞ 社員が健康に長く働ける職場環境の実現のため、ワークライフバランスの推進に継続的に取り組んでいます。 高知県ワークライフバランス推進企業認証では、「次世代育成支援」「男性育休推進」「介護支援」「年次有給休暇の取得促進」「女性の活躍推進」「健康経営」の6部門全ての認証を取得しています。

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四国銀行の金融システムの構築対応を通して地域経済の発展に貢献しています。 広範囲に亘る金融システムの構築・運用管理、および各種研修への派遣や公的資格取得支援等により、地元高知に居ながらもシステムエンジニアとして成長・活躍出来る体制を構築しています。 適正な労働時間管理、各種休暇制度の充実等、ワークライフバランスも重視した「社員を大切にする社風」より離職率も低くなっています。

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　＼ 最新情報をお届け！ ／ ▶27卒採用　── まだ間に合う、本当に納得できる就職を！ ●27卒｜個別での説明会を実施中！ 弊社 採用サイトよりお申込みをお願いいたします。 https://www.tsushin.co.jp/recruit/ 【会社訪問】もしくは【オンライン個別説明会】 随時受付をしています。 申込受付後に日程調整の連絡をさせていただきます。 ―――――― 私たちは、ITの力で高知をもっと便利に、もっと豊かにすることを目指している会社です。 単にIT機器を販売するのではなく、個人のお客様から企業・官公庁まで、さまざまな課題に向き合いながら、「どうすればもっと使いやすくなるか？」「お客様の未来にどう貢献できるか？」を考え、最適なサービスを提案しています。 近年は、デジタルサイネージ事業にも挑戦し、高知市内の百貨店や龍馬空港の案内ディスプレイ、中央公園西側の大型ビジョンなど、地域の風景や情報発信のかたちもつくっています。 創業から52年。 長く続けてこられたのは、変わらない想いと、変わり続ける姿勢があったから。 そして、これからの50年を一緒につくっていく仲間を募集しています。 「ITの力で地元を元気にしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「チームで成長していきたい」 ――そんな気持ちを持っている方、大歓迎です。 一緒に、高知の未来をおもしろくしていきませんか？

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1997年に富士通㈱と日和崎グループとの共同出資により設立。 システム設計、ソフトウェア開発を行っている会社です。 システムを創るのは人です。私達は　お客様、社員　人とのつながりを大切にしています。 お客様に対しては、安心・安全なより良いシステムのご提案を行っております。 社員に対しては、社内の制度を充実させるなど、安心して働ける環境づくりを整備しております。 時代の変化にも対応できる柔軟性を持った会社です！！

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「仕事もプライベートも全力で楽しめる大人になりたい」 もしそう思っているなら、日本電通にはお手本になる先輩がたくさんいます！ 創業50年と聞くと堅そうなイメージがあるかもしれませんが、当社は若手の挑戦を大歓迎する会社です。 実際に、入社して数年で管理職に抜擢された社員もいるなど、努力がしっかり評価される環境が整っています。 働きやすさも大切にしており、完全週休2日制・年間休日125日と、オンオフを切り替えながら無理なく働けます。 「まだやりたいことが決まっていない」という人も心配いりません。 私たち採用担当も同じでしたし、説明会で先輩たちと話すうちに入社を決めた経験があります。 だからこそ、説明会では飾らずに本音でお話しします。 現場経験のある採用担当が、どんな質問にもざっくばらんに答えますよ！ まずは気軽に説明会へお越しください。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

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