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◆在学中の履修科目にこだわらず、建設知識のない方でも、入社後サポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆雇用形態：正社員　職種：土木技術者、建築技術者、重機オペレーター外。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆20歳から30歳の若手が7名おり、元気な若者のいる会社を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新卒者はもちろん、新卒後の中途採用もしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ワークライフバランスを実現するため、休日の確保と残業削減への取り組み、家族との充実時間を作るため、年間3回の7～11日の連休の確保と最大5万円のファミリー休暇支援、ファミリー全員が、ガソリン代1ℓ当り7～8円割引のできる福利厚生制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

高知市

建設・設計・設備工事

地域住民の住まいを支え続けて５８年。 私たちタイヘイは、住まいづくりを通じてお客様が笑顔で快適に生活されることを願っています。 そのために、お客様が満足される最善の策をいつも考えています。私たちは常に、技術力と施工力を向上させることを怠りません。そうすることがお客様の快適な住環境を築く第一歩だと考えています。 働きがいのある会社作りや業務デジタル化にも力を入れています。 地域との関わりや社会的な取組みとして、弊社主催のイベントの開催や県内の清掃活動への参加など積極的に取り組んでいます！ 他業種からの転職者も多数活躍しており、経験不問でも安心して長く働ける環境です。 社員全員のワークライフバランスが保てるような職場環境整備にも力を入れています。 人と接すること、コミュニケーションに自信がある方大歓迎です！

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建設・設計・設備工事

「一棟懸命」お客様に快適で幸せない住まいをご提案し、お客様に寄り添う家づくりは本当にやりがいがあります。 また、シュウハウスでの仕事は、お家を建てるだけではありません。 家具、カフェ、ワンストップサービス、インハウスデザイナー…何でも挑戦できる環境だからこそ大きく成長できます。 未経験でも全く問題ありません。

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建設・設計・設備工事

創業から約70年。高知県安芸郡奈半利町を拠点に、道路工事、災害復旧、そして「モネの庭」の整備まで、地域のインフラづくりを行う地域密着型の建設会社です。 大きな会社ではありませんが、その分全員の「顔が見える」関係性を大切にしています。

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建設・設計・設備工事

当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

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建設・設計・設備工事

当社は1960年に高知県でスタートしました。長い時間をかけて築いた信頼と実績により高知県でトップの規模にまで成長、さらなる成長を目指し2017年東京へ、2020年大阪へ進出いたしました。世界に数台しかない超大型重機や最新の3次元モデル図面「BIM」を強みに、解体業のリーディングカンパニーを目指しています。

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