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散弾銃・ライフル銃などの猟銃・スポーツ銃の製造・販売 自動車用木製ハンドルの販売 若者の採用・育成を積極的に行っており、若者の雇用管理の状況なども優良な企業として、厚生労働省より「ユースエール企業」の認定をいただいています。 この認定は、新卒者の3年以内の離職率が20%以下であること、平均残業時間が月20時間以内であることなど、12項目の基準を満たしている企業に与えられるものです。若い方にとって働きやすい環境であると考えています。

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製造業

経営理念 　・取引先への感謝 　・地域社会への貢献 　・社員の幸福 令和6年に創業45年を迎えます。「メーカーになるという夢」を追い続け、現在では、設計開発から完成品まですべてを手掛ける一貫生産体制となり、自社製品開発・ODM・OEM・部品加工の4本柱を確立しました。 地域を代表する産業機械製造企業として、当社のものづくりに自信と誇りを持って、「幸せを実現」していきましょう。

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高知県内の製造業として初めて「健康経営優良法人」の認定を受ける(以降3年連続認定を受けている)等、全社を挙げて安全安心な職場環境の整備に注力している。社員教育にも力を入れており現在各種の1級技能士51名、2級技能士22名とスキルアップを図っている。多彩なサークル活動にも会社支援を実施している。このような取り組みにより過去5年間の新卒採用社員の定着率は100%を維持している。

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四国のほぼ中央に位置し、愛媛県との県境にある仁淀川町は緑と清流の町。このような田舎で国内のホームセンターでは北は北海道、南は鹿児島まで全国的な取引があり韓国やベトナムへも進出をしておりグローバルに展開しています。2016年には国内で注目を集める新建材のCLTラミナ材を量産する工場を新設し、常に変化に対応してきた会社です。このような素晴らしい環境で自分のライフワークを設計しませんか。 社員の年齢が高めの会社ではあり、仁淀川町という田舎にある会社ではありますが、とてもアットホームな会社です。 健康面には特に気を使っており、定期的に保健所から講師を招いて全社にむけて講演会などをして頂いております。 なかなかコロナの影響でできておりませんが、社員企画のお花見、BBQ大会、夏合宿、慰安旅行など行っております。

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弊社は、1984年（昭和59年）創業。海洋土木工事には欠かせない、砂利、石材骨材の船舶荷役用クレーンのメーカーとして長年の実績を誇っています。設計から製造・販売・メンテナンスまで全て自社内で一貫した思想に基づいてお届けし、専門メーカーとして、長年の経験と実績が生んだ「ツカサ・マリンクレーン」は高い評価を頂き、国内シェアは50％を誇っています。マリンクレーンは小さな部品から一点一点、丁寧に加工し、受注から納品まで最短で約10か月を要します。「日本の国土を影から支えるツカサ重機」として強靭で使いやすい製品の追及、「ものづくりへの挑戦」を信念に、日々、技術の研鑚に努めています。2020年には経済産業省から地域未来牽引に選定。2024年1月に高知県ワークライフバランス推進企業（次世代育成部門）の認証を頂きました。

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良いところ悪いところ両方伝えます。良いところは完全週休二日制、基本的に残業無しの定時帰宅(17時半)です。残業していると逆に怒られます(笑)家族やご自身の時間を大切にされている方にはピッタリだと思います。悪いところは冬だと雪が積もります。かなり寒いです。スタッドレスタイヤがないと会社に来ることが出来ません。工場にはベテランの職人さんが多いので丁寧に教えますタイプではなく「俺の技術を見て盗め」タイプです。分からない事は分からないと聞いて下さい。ちゃんと教えてくれます。

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