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創業以来、社会資本整備を通して地域社会に貢献することを志とし、土木・建築のプロフェッショナルとして技術を研鑽しております。 近年では建設現場のICT・DX化にも取り組んでおり、より効率的で高品質なモノづくりに挑戦しています。

大豊町

建設・設計・設備工事

建物は世の中にある最も大きな買い物… 造る者は、とてつもない情報量の中で技術力・人間力が求められる… 人生を掛けた建築という仕事へ、挑む勇気があるか？ 本気で挑戦することにのみ、「感動」は生まれる！ 「共に挑戦し、感動をつくれ！」 トラスト建設は、地域を守り必要とされる「唯一無二の建設会社」を目指します。

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建設・設計・設備工事

個々に責任をもって業務を行い、穏やかでアットホームな雰囲気です。

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建設・設計・設備工事

全国一の森林面積を誇る高知の治山工事や仁淀川河川維持工事など、自然豊かな高知のインフラ整備を手掛けて来ました。 予見される大規模災害や、昨今問題となっている老朽化したインフラ設備の維持管理問題に積極的に取り組み『自然と共生し、継続可能な社会』をサポートする会社を目指しています。 高知の自然とみんなの生活インフラを守り維持する新しい仲間を待っています。

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建設・設計・設備工事

建築実績高知県内NO.1！健康経営優良法人に認定され、週休2日制となった働きやすい建築会社です。 入社後は、本社での新人研修からスタートします。 社会人としての基礎力を養う研修、イベント企画研修など、楽しみながら成長していただく研修も企画しています！ 建築の専門研修としては、先輩社員が講師となり、安全衛生や工事管理の基礎、積算、CADの使い方などを学びます。 入社後は、毎月1度社内勉強会があり、日々の業務に役立つカリキュラムを段階に応じて実施。 入社3年目頃までは先輩たちから指導を受けながら、施工管理の基本を身につけていきます。 その後は様々な業務を経験していただき、後輩の教育にもあたります。 年齢に関わらず、やる気次第で現場を任せてもらえるのも当社の特徴のひとつ。 現場所長として活躍している20代の若手社員がたくさんいます。 業務に必要な資格取得に向けて励みつつ、日々変化する現場で自身の成長も実感できる環境です。 福利厚生の充実にも力を入れています。 70周年記念事業として、本社3Fをコミュニケーションスペースとしてリノベーションしました！ 仲間と休憩したり、業務後に資格勉強をしたり、ほっと一息つける空間になりました。 コロナ渦で実施できていなかった社員研修旅行も復活！2025年は4泊5日で沖縄へ行きました！ 社員互助会もあり、全員にお誕生日プレゼントも！ 働き方改革にも積極的に取り組み、現場竣工後には長期の連休を取って旅行を楽しむ先輩も多くいます。

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