豚座建設株式会社の採用情報（総合系 / 技術系 / 事務系 / その他）
健康経営優良法人認定企業（経済産業省）
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業（高知県）
高知県ワークライフバランス推進企業認証制度認証企業（高知県）
高知家の出会い・結婚・子育て応援団登録企業（高知県）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
当社は1949年に「豚座建設工業所」を創立し、後に「豚座建設株式会社」に法人化され、社会から安心して任せられる建設業を目指してきました。
建設業からSDGs達成を目指す企業です。
そのために、「社員とその家族の健康」、「地域の健康」、「会社の健康」の「３つの健康サイクル」に力を入れて、みんなが健康で豊かな持続できる社会を「建設」のチカラで目指しています。
募集情報
- 求める人物像
- 先輩の話を聞ける方。建物や設備を造ることが好きな人はもちろん、住みやすい健康な地域創りに興味がある方。
- 会社説明会予定
- 要相談
- 募集職種
- 総合系、技術系、事務系、その他
- 採用予定数
- 2025卒 6名
- 仕事内容
- 建設ディレクター（見習い）
建設ディレクターは、数年後には建設業に必要とされる新しい未来の職業です。
そして男女や経験に関係なく、これからのがんばりで活躍できる職業です。
工事のいろいろな段取りや管理、提出書類の作成をしている現場監督が行っている仕事の一部（主に事務的作業）を分業することがメインの部署です。
入社後は上司、先輩から指導や、育成コースを受講するなど、ゆっくりとスキルを学びます。
当面は書類や写真の整理、納品書や請求の確認などのサポートから始めます。
将来はICT機器を使って活躍してください。難しい知識は必要なく、簡単な操作で扱うことができます。
ゆっくりと経験を積み、知識と技術をモノにしていきましょう。木施工管理技術者（見習い）、建築施工管理技術者（見習い）
施工管理とは、工事現場を管理・監督する仕事です。
誰でも目指してもらえるように「見習い」と称することにしました。
工事の施工計画の策定、工事に関する様々な管理や書類の作成や、作業員の技術上の指導をすること等が仕事です。
２～３年は見習いとして担当技術者の補助作業をします。
先輩のやさしい指導の下、ゆっくりと経験を積み、「施工管理技士」の資格取得を目指します。
入社後、数週間は本社で指導を受けます。
その後、担当現場に配置され、最初は本社から先輩と一緒に現場に向かいます。
数ヶ月後は専用の社有車が支給され直接現場に出勤します。
条件はありますが、社有車で直接ご自宅から現場に出勤することもできます。 - 勤務地
- 高知県四万十市古津賀二丁目6番地、または高知県内の工事現場
- 募集対象
- 大学院、大学、高専、専門学校 卒業見込みの方
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 普通自動車運転免許（建設ディレクターのみAT限定可、それ以外の職種は不可）
- 提出書類
- 履歴書
- 採用プロセスと選考方法
- お電話・メールにて連絡 ▶ 書類選考 ▶ 面接 ▶ 内定 ※希望があれば職場見学・体験可能
- エントリー方法
- お電話かメールにて連絡・ホームページからの問合せでも可
採用後の待遇
- 初任給
- 大学院卒 200,000円、大学卒 200,000円、短大卒 190,000円、専門卒 190,000円、高専卒 190,000円
※基本給（大学・院卒170,000、短大・専門・高専卒162，000）に、賞与を除く入社時の各種手当てを含む額
※高校新卒：185,000円（賞与を除く入社時の各種手当てを含む額） - 諸手当
- 現場手当：28,000円～30,000円
資格手当（資格による） - 昇給・賞与
- 昇給有（不定期）
賞与実績有（2023年度実績：夏・冬 計2回） - 勤務時間
- 8:00～17:00 （休憩80分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始（年間休日122日）
※有給休暇・特別休暇有 - 福利厚生
- ◎保険 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎退職金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、健康診断・ストレスチェックなど
その他の情報
- 採用実績校
- 広島工業大学、日本経済大学、福山平成大学、宿毛工業高校、幡多農業高校、大方高校（新卒での採用実績のみ）
- 昨年度採用実績
- 2024卒 3名 （学校種別内訳）大学 1名、高校2名
- 留学生採用
- 応募可
留学生応募資格 日常会話（日本語）ができる - 採用情報の提供方法
-
公式SNS / 資料送付 / 企業見学
公式WEBサイト
職場情報
- 新卒等就業状況
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（人）令和5年度 2 令和4年度 1 令和3年度 1
直近3事業年度の新卒者等の離職者数（人）令和5年度 0 令和4年度 0 令和3年度 0
- 研修制度
- ２～３年は見習いとして、担当技術者の補助作業に従事します。
その中で、先輩や現場管理者のやさしい指導の下、施工管理についての知識や技能を基礎から習得し、３～５年で一人前の監督を目指します。
建設業協会やジョブカフェが主催する研修会への参加。
会社規定資格取得へのバックアップ、補助制度。 - 自己啓発支援等
- 業務上、会社が認めた資格取得費全額補助（不合格の場合は、半額負担）
- 有給休暇の平均取得日数
- 12.6日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 「屋内禁煙」、敷地内に「特定屋外喫煙場所を設置」
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務部・企画広報担当 杉本 和史
- メールアドレス
- k-sugimoto@inokoza.com
- 電話
- 0880-34-6031
- FAX
- 0880-34-2850
- 会社ホームページ
- https://www.inokoza.com/portal/
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