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当社は、生産能力が月産400ｔ。製品単体では50ｔまでの大型鋳鋼品を製造することができる、全国でも有数の鋳鋼品メーカーです。木型製作から冶金、溶接切断、加工、整形、検査まで製品が完成に至るまで、全行程を自社で行う一貫生産体制をとっており、取引先からの多様なニーズに対応しております。 近年では福利厚生の見直しを行い、病気有給休暇制度や失効年次有給休暇の積立制度を新設しました。

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・「防災計測」で,地すべり・土石流・河川氾濫といった自然災害の監視から、社会インフラ施設の維持管理まで対応する 　「ニッチトップ」な企業です ・週休完全２日制、年間休日122日（2024年実績）、社風も年齢/経験に偏らないオープンな社風です ・全国すべての都道府県（一部海外）に実績あり。高知から全国に展開する私たちと一緒に働きませんか？

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創業当初から地域で活躍できる人材育成と雇用を通じて地域に貢献すべく事業を継続してきた。 平成29年に新設した香南工場も、地域雇用の創出と、次代を担う人材発掘のための一つである。 熟練工には生涯現役としての役割を、若手作業員には次代を担う使命を付与することで、全社員の就労意欲向上を図る。

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創業依頼７５年、金属加工技術に磨きをかけてきました。 高知県内３工場の他、岡山県と海外（インドネシア）に生産工場、大阪に営業拠点があります。 小さいながらも県外や海外への進出に積極的にとりくみ、活気のある会社です。

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山崎技研は工作機械メーカーと養殖用稚魚メーカーという2つの顔をもつユニークな会社です。創業は70年を超え、業界では知らない人はいないトップメーカーです。 また、子育てサポート企業の証である「くるみん認定」を高知県の製造業で唯一取得している当社では、男性でもごく当たり前に育児休暇が取得されており、仕事と家庭の両立がしやすく長く安心して働ける環境が整っています。

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（１）世界で活躍する産業機械の部品を生み出す「型づくり」で社会に貢献しています。 （２）経済産業省「地域未来牽引企業」選定企業です。 （３）積極的にDX・GXとSDGs（クリーンエネルギーでの生産、ダイバーシティマネジメント経営、健康経営など）に取り組んでいます。 【誰もが活躍できる環境】 ①グループリーダー（管理職）5人中3人が女性　②役員6人中2人が女性　③約30年前より外国籍人材（エンジニア）を採用　④男性の育休3か月の実績あり　⑤LGBTのサポート 【健康経営で社員の健康を積極的に守る】 ①年5回の専門家による健康講座開催　②電解水素水の提供　③栄養補助食品（玄米酵素）の提供　④感染症の予防接種等の会社負担など 【SDGsへの日常的参画プラン】 ①製造過程で出る廃棄物のリサイクル、資源化推進　②自販機利用のNPO法人への寄付等

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