廣瀬製紙株式会社の採用情報（営業系 / 技術系 / 事務系）
健康経営優良法人認定企業 中小規模（経済産業省）
高知県ワークライフバランス推進企業認証制度認証企業（高知県）
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業（高知県）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
令和９年度こうち奨学金返還支援企業
令和８年度こうち奨学金返還支援企業
紙のことや、ものづくりのことが分からなくても大丈夫です！必要な知識は、日々の業務や研修などを通して学んでいただけます。少しでも気になると思ってくれた方、ぜひお話しましょう！
うまくいかないことがあっても、「次、どうしたら実現できるか」という発想でチャレンジを続けられる方、人に自慢できる仕事をしたい方は大歓迎です！
募集情報
- 求める人物像
- ■自ら考え、行動できる方
■失敗を恐れず、挑戦し続ける方
■柔軟な姿勢で、進化し、突き進む人
■結果にこだわらず、自ら成長できる人
弊社の『社会に対して存在意義のある会社であることを常に考え、自然環境との共存を図り、積極的に行動・挑戦し新しい価値を創造する』という経営理念のもと、上記の項目に共感していただける方・そういった姿勢をもって働きたい方を募集中です！
また、部署間で連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションに抵抗のない方が好ましいです。もちろん、コミュニケーションが好きな方は大歓迎です！ - 会社説明会予定
- 会社説明＆職場見学がセットになった「HIROSE体験ツアー」を開催しています！
2025年3月以降は、毎月1〜2回のペースで実施予定です。
参加申し込みはLINEからカンタンにできます。
開催日程は、当社の採用ページでチェックしてみてくださいね！
採用ページ：https://www.hirose-paper-mfg.co.jp/recruit/ - 募集職種
- 採用
- 採用予定数
- 3～5名
- 仕事内容
- ≪営業職≫
■営業
お客様からの依頼内容や課題を丁寧にヒアリングし、その要望に近い素材を提案します。依頼内容が技術的に実現できるかどうか、社内の関係部署と検討し、その結果を踏まえて最適な提案につなげます。既存顧客の継続的なフォローを行い、信頼関係を強化しながらニーズを発掘します。また、ポテンシャル顧客のフォローを通じて、市場開拓にも取り組んでいます。無理な飛び込み営業などはありません！
≪技術職≫
■研究開発
新製品の開発・研究、既存品の改良のほか、営業部門への技術的サポートや大学・研究機関との共同研究などを行う部署です。お客様からの相談や問い合わせに対して、実現できるかどうかを判断する技術的な窓口の役割も担います。要望通りの製品を開発するほか、原料メーカーへの訪問や機器分析など、担当する業務や状況に応じて多様な経験を積むことができます。
■生産技術
工場における機械の設計・保全業務を担います。定期メンテナンスや、不具合が生じた際の修繕など、ものづくりの基盤を支える仕事です。また、メンテナンス作業だけでなく、生産性を上げるための仕組み作りなども行っています。マシンや原材料の変更など、社内やお客様の状況に応じて生じる変更にも対応します。
■品質保証
できあがった製品の品質をチェックする仕事です。仕様書の作成から製品チェック、法規制の確認まで、品質を守るための中心的な役割を担います。
万が一、製品に異常があった場合は、その原因究明と再発防止に取り組みます。「何を改善するか」「どんな機能が必要か」など、お客様の声を大切にし、継続的な品質改善に取り組みます。
≪事務系≫
■採用／労務／総務
会社の働きやすい環境づくりをサポートする仕事です。求人票作成や求職者との面談対応（採用）や、勤怠管理や入退社などの手続き（労務）、職場環境の改善や社内規則の見直し（総務）など、部署内での業務は多岐にわたりますが、まずは１つの業務から丁寧に覚えていただきます！ - 勤務地
- 勤務地：高知県土佐市または日高村
- 募集対象
- 全学部
- 提出書類
- 履歴書
弊社指定のエントリーシート - 採用プロセスと選考方法
- 書類選考
1次面接
適性検査
2次面接 - エントリー方法
- マイナビやケンジンからエントリーお願いいたします。
弊社ホームページからLINE登録いただけますと、そちらからもエントリーが可能です！
ケンジン採用ページ：https://www.kenjin.ne.jp/gak/2210/2210a.asp?CODE=2057
採用後の待遇
- 初任給
- 修士了 月給 230,000円
大学卒 月給 220,000円
高専卒 月給 205,000円 - 諸手当
- 通勤手当（上限なし）
役職手当
管理者手当
時間外手当
扶養家族手当（配偶者、その他）
資格取得手当
業務改善奨励金 - 昇給・賞与
- 昇給：年1回 （6月）
賞与：年2回 (6月、12月) - 勤務時間
- ■営業・事務職
8:20～17:00(うち休憩60分)
実働7.6時間／日
■技術職
8:00～17:00（うち休憩80分）
実働7.6時間／日 - 休日・休暇
- 117日
- 福利厚生
- 各種保険（健康・厚生・雇用・労災）、健康診断・退職金制度（勤続2年以上）、制服貸与、独身寮、慶弔見舞金制度、マイカー通勤可（無料駐車場有）、交通費（上限なし）、産前産後休業、育児休業、介護休業、資格取得支援制度、部活動支援制度、受動喫煙対策：あり（禁煙） など
その他の情報
- 採用実績校
- 東京農工大学大学院・福井大学大学院・北海道大学大学院・国立台湾大学大学院・秋田大学・東京大学・京都大学・大阪大学・愛媛大学・高知大学・高知工科大学・慶応大学・法政大学・明治大学・早稲田大学・立命館大学・同志社大学・関西大学・兵庫県立大学・岡山理科大学・日本大学・四国大学・愛知淑徳大学・高知高専
- 昨年度採用実績
- 2026年卒 2名 （学校種別内訳）大学院・大学 2名
- 採用情報の提供方法
-
公式SNS / 資料送付 / 企業見学
職場情報
- 新卒等就業状況
- 2026年卒（人）採用者 2 入社予定
2025年卒（人）採用者 6 内、離職者 0
2024年卒（人）採用者 5 内、離職者 2
2023年卒（人）採用者 3 内、離職者 0 - 研修制度
- 入社後、1～2か月かけて導入研修を行っています。同研修では、ヒロセのものづくりを学んでいただくために、全工場見学や開発・生産技術・営業・経営管理など各部門の座学研修等を行っています。部署配属後は、OJTで業務を習得いただきながら、当社の人材育成プログラムに沿って、社内講座や外部セミナーなど充実した研修を受けていただけます。
- 自己啓発支援等
- 新入社員には必ず先輩スタッフが「指導員」として付き、仕事に慣れるまでしっかりサポートします！2週間に1回は面談の時間をつくって、仕事の覚え具合を一緒に確認したり、困っていること・不安なこと・プライベートの悩みまで気軽に相談できます。このサポートは入社後2年間続くので、安心して成長していける環境です。
- 有給休暇の平均取得日数
- 13日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 建物内は完全禁煙、屋外に喫煙所設置しています。
厚生労働省「がん対策推進企業アクション」に参画。がん対策推進企業に認定。令和3年度がん対策推進優良企業で表彰。全従業員に対して、東大病院・中川教授の講座の実施や冊子の配布、がん検診受診の推奨など、全社的にがん対策啓もう活動を推進しています。
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 経営管理グループ 中平・立花・富坂
- メールアドレス
- recruit@hirose-paper-mfg.co.jp
- 電話
- 088-852-7774
- FAX
- 088-852-7784
- 会社ホームページ
- https://www.hirose-paper-mfg.co.jp
企業情報
廣瀬製紙株式会社
廣瀬製紙は「機能紙」という、≪ちょっと変わった紙≫を作っている会社です！ みなさんはスマートフォンや電池の中に紙が入っていることはご存知ですか？ 私たちはこうした、目には触れないけど私たちの暮らしに欠かせない紙を作っている会社なんです。 また、地球温暖化防止のために二酸化炭素の回収や発生の抑制、自動運転への応用をめざした開発も進めています！ 現在、中期事業計画を策定し、売上100億円を目指して頑張っています。 一緒に会社の未来を切り拓き、成長を楽しめる仲間を募集しています！ 紙やものづくりのことが分からなくても大丈夫です。面談やオープンカンパニー等で詳しくご説明いたします。 少しでも興味があれば、ぜひご参加ください！みなさまのご参加を心待ちにしております。
土佐市
製造業
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